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家政公司对服务人员的管理劳动合同6篇

篇1

甲方（家政公司）：____________________

乙方（服务人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方对乙方进行家政服务管理事宜达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲乙双方在家政服务过程中的权利和义务，规范双方行为，保障乙方的合法权益，提高服务质量。

二、服务人员的招聘与培训

1.乙方需通过甲方面试及岗前培训，合格后方可上岗。

2.甲方负责定期对乙方进行技能提升及职业操守培训。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提升自身素质。

三、服务内容与管理

1.乙方应根据甲方的安排，为客户提供家政服务，包括但不限于照料儿童、照顾老人、家务劳动等。

2.乙方在服务过程中应遵循甲方的服务规范，确保服务质量。

3.甲方有权对乙方服务过程进行监督、检查，确保服务安全。

四、劳动纪律与考勤

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退。

2.乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假，并获批准。

3.甲方负责乙方的考勤管理，考勤记录作为薪资发放的依据。

五、薪酬与福利

1.乙方工资由甲方支付，工资标准、支付方式及支付时间按照甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日休息及带薪年假。

3.甲方根据经营状况，为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在服务过程中接触到的客户隐私及公司信息，应严格必威体育官网网址，不得外泄。

2.乙方不得将甲方服务内容、方式等知识产权信息泄露给第三方。

七、合同期限与解除

1.本合同期限为____年/月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期内，甲乙双方不得无故解除合同。如一方违反合同约定，应承担违约责任。

3.合同到期或双方协商一致，可以解除本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在服务过程中如因乙方原因造成客户损失，乙方应承担相应责任。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（家政公司）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（家政服务人员）：______________

身份证号码：________________________

联系电话：__________________________

家庭住址：__________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方对乙方进行家政服务管理事宜达成如下协议：

一、服务内容与管理

1.乙方应按照甲方的要求，提供符合标准的家政服务，包括但不限于照顾儿童、照顾老人、烹饪、清洁等服务。

2.甲方有权对乙方的工作进行监管和考核，以确保服务质量。乙方应遵守甲方的服务规范，按照甲方的要求进行工作。

3.乙方在提供服务过程中，应保护客户隐私，不得泄露客户个人信息。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日至______年______月______日。

2.合同期满后，双方可根据实际情况续签合同。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、地点、班次等由甲方根据工作需要安排。乙方应按时到岗，完成工作任务。

2.乙方享有法定节假日休息的权利。甲方应根据实际情况安排乙方的休假。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为______元/月。甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日津贴等。

五、劳动纪律与培训