宁波劳动合同范本新6篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

宁波劳动合同范本新6篇

篇1

甲方(用人单位):___________(公司名称、地址等具体信息)

乙方(劳动者):___________(姓名、性别、出生年月、身份证号码、住址等基本信息)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事的工作内容:_______(具体工作岗位)。

2.乙方的工作地点:___________(具体工作地点)。

3.甲方可以根据工作需要和乙方的实际能力,调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时,每周工作不超过四十小时的制度。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假和带薪年休假等相关福利待遇。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循同工同酬的原则,并执行相关规定。

2.乙方的工资标准:__________(具体数额)。

3.工资支付方式:________(如月薪、年薪等支付方式)。

4.甲方应当按照规定向乙方支付足额劳动报酬,不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

2.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

2.乙方应严格遵守安全操作规程,防止事故发生。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取相应防护措施。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。

2.甲乙双方在劳动合同期满或约定终止条件出现时,劳动合同即行终止。

3.甲乙双方解除或终止劳动合同,应符合法律法规的规定。

八、违约责任

甲乙双方应遵守本合同的约定,如一方违反合同约定,应承担相应的违约责任。

九、其他约定事项

_____________(其他需要约定的内容)

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议,甲乙双方应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜,按国家和地方有关法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章):_______________乙方(签字):_______________

日期:年月日日期:年月日

篇2

甲方(用人单位):________________

地址:____________________________

联系方式:________________________

乙方(员工):____________________

住址:____________________________

联系方式:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行____工作制(标准工时/弹性工时)。

2.乙方享有法定假期、年假、病假等休息权利。具体事项按照甲方相关规章制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期工资为____元/月。试用期满后的工资标准按照甲方工资分配制度调整。

3.甲方每月__日左右以货币形式支付乙方工资,不得克扣或拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的福利待遇。

3.其他福利待遇约定如

文档评论(0)

xxxqq + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档