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劳动保护和劳动防护用品管理规定：

㈠目的：

使员工按岗位要求配备和使用合格的劳动保护及防护用品，确保其在生产工程中避

免或减少工伤事故发生。

㈡职责：

安技科负责劳动保护和防护用品的采购采购。

各使用单位和个人负责劳动保护和防护用品的正确使用和保管。

㈢工作程序：

1、劳动保护和防护用品分类。

⑴一般劳动保护和防护用品：

安全帽、安全带、安全网；一般手套；工作服、工作帽。

⑵特殊劳动保护和防护用品：

防酸、防火、防尘、电气焊工作服，绝缘电工鞋、防滑鞋；防毒、防尘面具、护目

镜；绝缘手套、防酸手套。

2、劳动保护和防护用品的采购与发放：

⑴一般劳动保护和防护用品由安技科根据《公司劳动保护及劳动防护用品配备标准》，进

行采购发放。

⑵特殊劳动保护和防护用品由项目经理部安全员根据工作需要，编制计划。安技科统一

购买。

⑶安技科在采购劳动保护和防护用品时，对生产厂家、经营单位进行资质审查，审查内

容包括：

企业经营执照；

生产或经营许可证；

产品出厂检验合格证；

使用说明书；

省、市级技术监督部门检验报告及地方政府行政管理部门对其的资格要求。

⑷安技科经审查合格后，将生产厂家及分包方的证件、资料复印件存档备查，并列入《合

格供方名录》。

⑸劳动保护和防护用品的发放，进行登记、领取人签字，并建立《劳动保护和防护用品

登记卡》。

3、使用和管理：

⑴在公司所管辖的生产作业场所进行生产作业操作时，操作人必须穿戴相应的劳动保护

和防护用品。

⑵当进行特殊作业时按照《劳动保护和防护用品选用规格》规定，选择相应的特殊劳动

保护和防护用品。

⑶任何人不得随意对劳动保护和防护用品进行添加或更改，确保其应有的防护性能。

⑷安技科根据《人力资源控制程序》的有关规定对新上岗、换岗人员进行劳动保护和防

护用品使用知识的培训，使员工了解和掌握劳动保护和防护用品的使用方法和防护性能。

⑸个人使用的劳动保护和防护用品由个人保管和维护，使用前进行检查，确保其防护作

用。

⑹劳动保护和防护用品平时保持清洁，不得与腐蚀性物品混放。

⑺劳动保护和防护用品按规定使用。特殊劳动保护和防护用品不得超期使用。

⑻劳动保护和防护用品不得借用和代用。所属个人保管的物品，如因保管不善或丢失，

安全员有权视情节轻重责令折价赔偿。

⑼各级施工负责人对作业人员未正确佩带使用劳动保护用品的员工，立即予以纠正。不

听劝阻的，有权责令其退场或停工处理。

消防管理规定：

㈠目的：

加强和规范本公司的消防管理工作，预防和减少火灾危害，保障企业和员工的财产

与生命的安全。

㈡职责：

保卫科是消防安全工作的归口管理职能部门，负责消防安全管理工作。

项目经理部负责分管其范围内的日常消防安全管理工作。

㈢工作程序：

1、消防工作的策划：

保卫科负责拟定公司年度消防安全工作计划。

项目经理部按公司年度消防安全工作计划，认真组织实施，做好消防安全检查，落

实火灾隐患整改工作，对消防安全重大风险制定灭火应急预案。

施工现场成立消防安全管理领导小组，组建现场义务消防队，有领导小组成员和义

务消防队成员名单表。

项目经理部依据施工组织设计，现场四区合理布局，临建间距符合消防要求，留出

消防通道。须搭设临时建筑物时，事先向公司提出，并向公安消防管理机关申报，经批

准后方可搭建使用。

2、消防设施与器材的管理：

施工现场的库房、伙房、宿舍区、办公区、加工区、木工棚、变电室、易燃易爆材

料存放区、电器设备和其他有火灾危险的重点部位，要配备合理有效的消防器材。每个

施工现场配置不少于30具的4KgABC型干粉灭火器。

本工程在施工中设置临时消防水源。

消防器材要有防雨、防晒、防冻措施，有专人负责定期维护保养。消防设施和器材

有登记，每半年填写一次《应急设备、器材登记表》，每月检查记录一次《应急设备、器

材状态检验记录》。

各重点部位要有防火警示标志。执行《安全和环境标志管理规定》和《消防安全标

志》。

3、电器设备的管理：

根据施工现场生产和生活用电的需要，配置相匹配的变压器、线路、灯具、电动工

具、电热器具等，不得超负荷运行。

施工现场临建内一律采用低压(36V)照明。接线处不能裸露，严禁私拉乱接，灯头不

得用易燃物遮挡。使用电热取暖器具时，单独敷设线路，严禁与照明线路混用，并与可

燃物保持50公分以上的安全距离。

仓库库房照明不得超过60瓦，照明开关要采用