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安全教育培训管理制度--第1页
安全教育培训管理制度
安全教育培训管理制度「篇一」
一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生
产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1.企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学
习时间不少于30学时。
2.安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学
时。
3.其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于
20学时。
4.工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5.上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三
级安全教育：
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1.公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法
规、规范、标准和企业规章制度。
2.工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环
境、工程特点及存在不安全因素等。学习时间不少于15学时。
3.班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳
动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4.以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规
程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、
塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业
的工人)取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15
学时。
八、根据本制度，每年由劳资(教育)部门列出培训计划，进行培训教材和师资
准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习(学习时间误工费
和学费自理)，如果二次不合格。
1.安全生产管理制度
2.公司安全生产培训管理制度
3.单位安全生产管理制度
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4.简单安全生产管理制度
5.公司安全生产管理制度
6.安全生产设备场地管理制度
7.安全生产目标管理制度
8.企业安全生产管理制度
9.公司安全生产管理制度范本
10.车间安全生产管理制度
安全教育培训管理制度「篇二」
一、目的
为强化公司员工的安全意识，努力提高安全技术知识和自我保护能力，预防和
减少各类事故发生，实现安全文明生产，特制定本制度。
二、范围
本制度适用于公司各项安全生产教育培训。
三、引用法律法规
（一）《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第十三号
（20xx）
（二）《生产经营单位安全培训规定》安监总局令第80号
四、职责
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（一）公司负责组织本
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