护士排班管理制度(重编)范例.pdfVIP

内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

内部管理制度系列

护士排班制度范例

（标准、完整、实用、可修改）

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内部管理制度系列编号：FS-ZD-04015

护士排班制度范例

Examplesofnurseschedulingsystems

说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工

作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。

护士排班与值班制度

1.护士值班制度

1)医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医

技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。

2)护士应按照周排班表安排进行值班。

3)值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理

岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离

岗。

4)值班护士按照分级护理要求做好病情巡视和临床护理

工作，认真执行查对制度，按时、准确完成各项治疗措施和

基础护理，密切观察、记录危重病人病情变化，做好抢救准

备和抢救配合，如实记录抢救过程。

5)值班护士应认真履行病区管理制度，做好病人和陪伴

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人员管理，维持好病房秩序，保证病区安全，创造有利于病

人治疗和休养的良好环境。

6)值班护理人员应将本班内病人的重要情况记入护理记

录，班班交接，遇有特殊情况逐级上报。

7)为了加强病房管理和业务领导，护士长在正常情况下

不值夜班。

8)护士调班须经护士长同意，并在班表上注明，未经护

士长同意不得擅自调换班次。

2.护理二线值班制度

1)二值护士必须由具备夜班护士资格、主管护师以上专

业技术职称、高级责任护士以上的护士担任。

2)二值护士职责包括:

①二线值班护士必须具备丰富的业务知识和较强的工

作责任心，参与正常轮班，晚上轮流上二线班，保证接到呼

叫后10min内到位。

②二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病员情

况，遇特殊情况或科室工作较忙时到病房指导或参与护理工

作:组织或协助抢救;解决护理疑难问题;处理护理纠纷等。发

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现问题及时解决，并在护理二线值班登记本上做好二值记录。

③二值护士解决不了的护理问题，应及时向护士长或护

理总值班汇报，使问题得到妥善解决。

3)大科护士长应每月总结二线值班护士工作情况，讨论

并分析存在的问题，制订改进措施并落实。

4)为使二线值班护士能有效地发挥其作用，应对其进行

培训。

3.连续性排班制度

1)护士按早中晚(apn)三班工作，护士的工作时间分配为

a班8:00―15:00，p班14:30―22:00，n班21:30―

8:30。

2)除护士长外科室所有护士进入apn排班系统。

3)每日各班护士工作时间连续不间断。

4)日夜班护士人力相对均衡(a班3―5人，p班2―3人，

n班1―2人)，各班均设护理组长。

5)夜班护士人力足够，危重手术等重病人多时要求双人

夜班。

6)护士周班时35―40h，日工作不超过12h，两班间休

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息时间12h以上。

7)护士交接班时间计入工作时间。

8)建立排班需求登记卡，力求公平公正公开，人性化管

理。

4.临床护士分层