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实用法律基础终结性考核及答案

单选题:20道,每道2分,总分40

1.我国《合同法》规定，租赁期限6个月以上的应采用书面形式，未采用书面形式的租赁合同则（）

无效

效力待定

不具有强制执行力

有效，但视为不定期租赁

2.注册商标的有效期为（）年，自核准注册之日起计算。

十年

五年

十五年

二十年

3.以下不属于刑事简易程序适用范围的是（）。

对依法可能判处3年以下有期徒刑、拘役、管制、单处罚金的公诉案件，事实清楚、证据充分，人

民检察院建议或者同意适用简易程序的

告诉才处理的案件

被害人起诉的有证据证明的轻微刑事案件

依法可能判处死刑的案件

4.某甲将一台彩电赠给某乙，该项民事法律行为属于（）。

诺成性法律行为

要式法律行为

单务法律行为

单方法律行为

5.我国的国家性质是（）。

人民代表大会制度

人民民主专政

社会主义公有制

按劳分配

6.《民事诉讼法》第10条规定，人民法院审理民事案件，依照法律规定实行（）。

一审终审制度

二审终审制度

四级三审制度

审判监督制度

7.王甲犯抢劫罪和故意杀人罪，因罪行严重、手段恶劣、社会影响极坏，被人民法院判处死刑，并于3月

15日执枪决。试问：王甲因犯罪而最终遭到惩处，最能体现下列法的哪一个特征？（）

法以权利义务为内容

法由国家强制力保障实施

法由国家制定或认可，具有国家意志性

法是调整社会关系的行为规范

8.收购废品的小贩赵某答应收购某铜厂17岁青工罗某偷的工业用铜，罗遂偷出4枷元的铜块交给赵某，二

人的行为()。

赵构成销赃罪，罗构成盗窃罪

赵罗构成共同盗窃罪

赵构成盗窃罪罗不构成犯罪

赵构成盗窃的教唆罪和销赃罪，罗构成盗窃罪

9.下列属于不当低价销售行为的是（）

以排挤对手为目的，低于成本价销售商品

季节性降价

销售鲜活商品

处理有效期即将届满的商品

10.下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是（）

劳动合同期限届满，用人单位同意续订劳动合同，但降低劳动合同约定条件，劳动者不同意续订的

劳动合同经合同双方协商一致由用人单位提出解除的

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者被迫解除劳动合同的

劳动者以住所距离工作单位过远为由而提出解除劳动合同的

11.我国行政处罚的程序，包括（）

一般程序

简易程序

一般程序或者简易程序

一般程序和简易程序

12.全国人民代表大会每届任期是（）。

4年

3年

10年

5年

13.某公司办公楼顶所悬挂的招牌脱落后，砸在行人甲的头上，甲当场死亡，应对甲的死亡承担民事责任的

是（）。

公司

办公楼承建人

公司负责维修的人员

行人与甲公司

14.甲在木桶里养了一条毒蛇，一日外出，便将木桶盖紧，委托给乙看管、丙和丁到乙家里玩，当丙得知木

桶里装着蛇时，好奇心起，趁乙不在时，不顾丁的劝告，将木桶的盖子打开看蛇。结果被蛇咬伤。丙的受

伤应由（）。

蛇的所有人甲负责

蛇的看管人乙负责

第三人丁负责

受害人丙自己负责

15.据我国《合同法》的规定，租赁合同的租赁期限最长不得超过()

2年

20年

8年

4年

16.按照法律的地位、效力、内容和制定程序的不同，法可以分为()。

根本法和普通法

成文法与不成文法

实体法与程序法

国内法与国际法

17.根据《劳动法》规定，用人单位安排李某中秋节工作，用人单位应当支付的工资报酬不

低于工资的比例是（）

100%

150%

200%

300%

18.抽奖式的有奖销售最高奖金不得超过（）

1000

5000

8000

10000

19.小王将邻居家的10000元现金偷回家中，经家人规劝，小王后悔，在邻居未发现时，又

偷偷将该10000元现金放回原处。小王的行为是()。

犯罪中止

犯罪未遂

犯罪既遂

不作