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餐厅兼职服务员劳动合同范本8篇
篇1
甲方(聘用单位):__________________餐厅
地址:______________________________
乙方(受聘人员):__________________
性别:__________________
出生年月:_____________
民族:__________________
文化程度:______________
身份证号码:_______________________________________
联系电话:______________
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。如需续签合同,甲乙双方另行协商。
二、工作内容及工作地点
乙方同意按甲方工作需要安排从事兼职服务员工作,在服务范围内服从甲方的管理。工作地点为_____________________。甲方可以调整乙方的工作岗位和工作地点,并适当补贴相应的工作岗位补助和津贴补助等补助款项。具体服务要求包括但不限于严格遵守公司的相关管理规定及安全卫生制度,做好工作记录等。乙方在受聘期间必须始终确保自己的服务质量和客户满意度。若乙方不能达到服务标准或者造成客户严重不满等情况时,甲方有权根据合同解除劳动关系并扣除相应的劳动报酬等费用。
三、工作时间和休息休假乙方的工作时间根据甲方的工作需要而定,甲方可以根据实际情况安排工作时间和班次调整等安排。乙方必须遵守甲方的安排,按时出勤并按规定完成工作任务。乙方享有国家法定的节假日休息的权利,同时甲方可以根据实际情况安排调休或补偿等方案。若乙方存在缺勤的情况,则需承担相应的违约责任并承担对甲方造成的相应损失赔偿。具体补偿及赔偿责任由甲乙双方约定确定。
四、薪酬待遇与支付方式甲方根据乙方的岗位职责和业务能力等综合能力情况按月支付乙方的工资报酬等费用。乙方每月的薪酬待遇包括基本工资、服务费用等报酬和福利补贴等,具体数额以甲方规定的标准为准。乙方享有国家规定的最低工资保障权利,并且随着工作的年限和经验提升等因素逐步提高薪酬待遇水平。支付方式一般为每月底通过银行转账等方式支付乙方的工资报酬等费用。
五、劳动纪律和规章制度乙方必须遵守国家的法律、法规和公司的各项规章制度以及安全操作规程和服务规范等相关要求,认真履行工作职责并保持诚实正直的职业操守和职业操守要求等职业准则要求等职业操守规范方面相关的职业纪律。如果乙方因违反职业道德、不遵守安全卫生制度等引起重大事故的视情况依法承担相关法律责任和经济责任等损失赔偿责任。同时甲方有权根据情况进行考核和处理以及解除劳动合同关系等措施的处理决定等相应处理措施的执行等事项。
篇2
甲方(用人单位):____________________(餐厅名称)
地址:________________________________________
法定代表人/负责人:___________________________
联系电话:___________________________
乙方(员工):______________________
姓名:_____________________________
身份证号码:_______________________________
联系电话:___________________________
住址:_____________________________________
鉴于甲方需要雇佣兼职服务员,乙方具备提供服务的条件并愿意为甲方提供兼职服务,双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。
第一条合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满,劳动关系终止。如双方协商一致,可续签合同。
第二条工作内容及地点
乙方在甲方担任兼职服务员岗位,负责餐厅内的客户服务工作,包括但不限于迎接客人、点餐服务、送餐服务、解答咨询等。工作地点在甲方指定的餐厅。
第三条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间根据甲方的实际需要进行安排,具体工作时间表由甲方负责制定并通知乙方。
2.乙方享有法定节假日休息的权利。如遇法定节假日需要加班,应按照甲方的相关规定执行。
第四条
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