危险化学品培训、考核制度.pdf

危险化学品培训、考核制度

XX公司(厂)危险化学品从业人员安全教育培训考核制度1目的

为规范危险化学品仓库管理员工和使用员工的安全教育培训，提高员工对危险

化学品的认识，了解其危害性，提高员工的安全素质，制定本制度。2适用范围

本制度适用于公司(厂）所有在生产过程中接触到危险化学品的人员及相关的

管理人员。

3责任部门

安全部、人力资源行政部、各厂级车间级、班组级管理人员4责任人

安全管理人员：XXX

各厂级、车间级主管:XXX

人力资源行政部：XXX

5程序

5。1安全教育对象及时间要求

5.1。1公司（厂）主要负责人、经理级别每年接受安全生产培训的时间，不

得少于30学时。

5.1。2专职安全生产管理人员每年接受安全专业技术培训，时间不得少于40

学时.

5。1。3公司其他管理人员和技术人员每年接受安全生产培训的时间不得少于

20学时。

5。1。4公司特殊工种每年接受有针对性的安全生产培训时间不得少于20学

时。

5.1。5公司其他员工每年接受安全生产培训时间不得少于15学时.

5。1.6公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前,必须接受一次安全生产

培训，时间不得少于20学时。

5。1。7新工人入厂，必须接受公司、厂级（分厂）、班组的三级安全生产培

训教育,经考核合格后，方可上岗。三级安全教育培训总学时为24学时，其中公司

级、厂级(分厂)、班组级教育培训时间分别不低于8学时。

5。2。安全培训内容

5。2。1公司主要负责人、厂级(分厂)负责人安全生产教育培训内容

(1）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

（3）重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处

理的有关规定;

（4）职业危害及其预防措施;

(5)国内外先进的安全生产管理经验；

（6）典型事故和应急救援案例分析;

(7)其他需要培训的内容.

5。2。2公司专职安全生产管理人员教育培训内容:

（1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2）安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

（3）伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

（4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

（5)国内外先进的安全生产管理经验；

(6)典型事故和应急救援案例分析;

（7)其他需要培训的内容。

5。2.3公司其他管理人员和技术人员安全生产教育培训内容:

(1)国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准；

（2)安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识；

5.2.4公司特殊工种安全生产培训内容：根据所从事的工种制定安全生产教育

培训计划进行培训。

5.2。5公司待岗、转岗、换岗的员工，在重新上岗前，安全生产教育培训内

容：根据员工所转换的岗位制定安全生产教育培训计划进行培训。

5。2。6新工人三级安全生产教育培训内容：

1）新职工(包括新进厂员工、临时工、学徒工、实习生、代培人员)都必须进

行公司级、厂级（分厂)和班组级的三级安全生产教育。经考试合格后，才准许进

入生产岗位。

2)公司级安全教育内容:

（1）与安全生产相关的法律法规。

(2)事故发生的一般规律及典型事故案例.

（3)预防事故、职业病防治的基本知识,急救措施。(4)与环境保护相关的法

律法规及基本知识。

3）厂级(分厂）安全教育内容：

(1)化学品生产及使用企业的安全基本知识；

（2）生产场所安全生产规章制度及安全注意事项;(3）本工种的安全操作规

程；

（4）化学品使用、机械设备、电气及高空作业等安全基本知识;(5)防火、防

毒、防尘、防爆知识及紧急情况安全处置、安全疏散和职业

病防治知识;

（6)防护用品发放标准及防护用具、用品使用的基本知识。（7）与环境保护

相关的法律法规及基本知识。

4）班组级安全教育内容：

（1)本班组生产工作概况，工作性质及范围。

（2）新工人个