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2024年企业安全生产管理制度

为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。逐

步推行现代安全管理，特制订本制度：

一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议

事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指

示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。

内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危

害区域的合格率，安全技术措施费用等;

二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划

时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各

单位考核的一项重要指标;

三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目

标责任制一并列入,作为考核内容之一;

四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安

全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格;

五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目

标完成情况进行分析和总结;

六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

2024年企业安全生产管理制度（二）

第一章总则

第一条为了加强企业的安全生产管理，保护员工的生命财产安

全，促进企业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等

相关法律法规，制定本管理制度。

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第二条本管理制度适用于本企业所有经营活动的安全生产管理。

第三条企业安全生产的原则是预防为主、综合治理、全员参与、

责任明确、继续改进。

第二章安全生产组织和领导

第四条本企业设立安全生产管理机构，负责全面协调和组织安全

生产工作，制定安全生产目标和计划，并定期进行评估、监督和改

进。

第五条安全生产管理机构由企业领导任命，并具备相关的安全生

产管理知识和经验。

第六条企业领导应加强对安全生产工作的重视，明确安全生产作

为企业的首要任务，推动落实安全生产工作。

第七条企业应建立健全安全生产组织机构，明确各级安全生产管

理人员的职责和权限。

第三章安全生产标准

第八条企业应建立健全安全生产标准，包括行业标准、国家标准

和企业内部标准。

第九条企业应加强对安全生产标准的宣传和培训，确保员工了解

和遵守相关的安全生产标准。

第十条企业应制定安全生产配套措施，确保各项工作符合安全生

产标准的要求。

第四章安全生产培训与教育

第十一条企业应制定安全生产培训与教育计划，确保员工掌握必

要的安全生产知识和技能。

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第十二条企业应定期组织安全生产培训和教育活动，包括但不限

于员工入职培训、定期培训、应急演练等。

第十三条企业应建立员工安全生产教育档案，记录员工参加的培

训和教育活动，以及培训效果和评估。

第五章安全生产设施和装备

第十四条企业应建立完善的安全生产设施和装备管理制度，确保

设施和装备的运行安全可靠。

第十五条企业应定期检查和维修安全生产设施和装备，确保其符

合相关的安全生产标准。

第十六条企业应对重要设施和装备进行备份和备用，以应对可能

发生的设备故障和事故。

第六章安全生产风险评估与控制

第十七条企业应建立完善的安全生产风险评估与控制制度，对生

产过程中的危险源和风险进行评估和控制。

第十八条企业应组织专业的团队对生产过程进行风险评估，并制

定相应的风险控制措施和应急预案。

第十九条企业应对员工进行安全生产风险教育，提高员工的风险

意识和应急响应能力。

第七章安全生产监督和事故处理

第二十条企业应建立健全安全生产监督机制，定期组织安全生产

检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施解决。

第二十一条企业应建立健全事故报告和处理制度，对事故进行调

查和处理，并及时向有关部门报告和通报。

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第二十二条企业应及时对事故