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综合内勤人员的主要岗位职责

收集、整理个险业务基础数据，负责统计及管理个险每日暂收业

绩报表系统，审核每日暂收业绩报表，确保数据及时准确地提供给相

关部门及业务一线，全方位了解业务部队每日动态;

负责统计及管理个险承保业绩报表系统，审核每周及各月个险承

保业绩报表，确保数据及时准确地提供给相关部门及业务一线，为领

导及相关部门制定相应措施和推动方案提供数据支持;

负责根据个险推动方案，管理制作相应的竞赛报表系统及数据分

析，为推动业务发展提供数据支持;

负责管理个险推动费用的统计、审核及发放工作，确保各项推动

费用及时准确地发放至业务部队，推动业务发展;

负责个险部费用预算管理，制作个险部全年及各月的个险费用预

算方案，以使个险各项费用合理化使用;

分析、研究业务经营数据、同业信息，根据业务的经营状况及时

调整管理的措施，以便个险业务的迅速发展。

本科以上学历，市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先;

____年以上工作经验;

具备较强的组织、协调、沟通能力

优秀应届毕业生也可考虑。

综合内勤人员的主要岗位职责（2）

主要包括办公室管理和行政支持方面的工作。综合内勤人员在日

常工作中需要承担多项重要职责，以下为该岗位主要职责的详细介

绍：

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1.文件管理：综合内勤人员需要负责办公文件的管理和归档。包

括收集、整理、分类、存档和检索各种文件，确保文件的完整性和准

确性，并定期更新和统计存档文件。

2.办公设备维护：综合内勤人员需要负责办公设备的维护和管

理，包括打印机、复印机、传真机、电话等设备的维修和保养，及时

解决设备故障，并定期检查设备的工作状态以保证其正常使用。

3.供应物资管理：综合内勤人员需要负责办公室各种物资的采

购、管理和库存。包括办公用品、办公设备、办公家具等的采购，确

保物资的库存充足，并定期清点和更新库存信息。

4.办公环境维护：综合内勤人员需要负责办公室的日常清洁和卫

生管理。包括定期清扫办公区域、清理垃圾、维护室内通道的畅通、

保持办公设备的整洁，为员工提供一个安全、整洁和舒适的工作环

境。

5.行政事务协调：综合内勤人员需要负责行政事务的协调和安

排。包括会议安排、行程预订、文件传递和收发、文件复印和装订、

行政报表的编制和整理等，为领导和员工提供全方位的行政支持。

6.会议和活动组织：综合内勤人员需要负责组织和安排各类会议

和活动。包括会议室预订、会议资料的准备、会议设备的调试和运

行、接待和安排与会者的餐食住宿等，确保会议和活动的顺利进行。

7.办公室设施维修：综合内勤人员需要及时处理和协调办公室设

施的维修和保养。包括水电设备、空调设备、网络设备等的维修和保

养，及时报修和跟进维修进度，确保办公室设施正常运行。

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8.文秘服务：综合内勤人员需要提供文秘服务，包括文件的起草

和编辑、会议记录的整理和汇总、文件的翻译和校对等，为领导和员

工提供高效、准确和专业的文秘支持。

9.人事行政支持：综合内勤人员需要提供人事行政方面的支持和

协助。包括员工档案的管理和更新、员工请假和考勤的统计和记录、

员工福利的申请和发放等，确保人事行政工作的顺利进行。

10.其他行政任务：综合内勤人员还需要承担其他相关的行政任

务。包括接待访客、电话接听和转接、邮件的处理和分发、办公室安

全和必威体育官网网址工作的管理等，保证各项行政工作的顺利进行。

以上是综合内勤人员的主要岗位职责，这些职责涵盖了办公室管

理和行政支持的各个方面。综合内勤人员需要具备良好的组织协调能

力、沟通协调能力、学习能力和解决问题的能力，能够灵活应对各种

工作挑战，为公司提供高效的行政支持。

综合内勤人员的主要岗位职责（3）

包括但不限于以下内容：

1.办公室管理：负责日常办公室的运营管理，包括办公设施、设

备、文档和资料的维护和管理，保证办公环境的有序和高效。

2.事务协调：与各部门进行沟通协调，协助各部门完成日常事

务，例如会议组织、文件传递、文件归档等。