解除劳动合同申请书模板5篇.docx

解除劳动合同申请书模板5篇

篇1

尊敬的领导：

在此，我郑重向您提交解除劳动合同的申请书。经过深思熟虑和多方面考虑，我认为现在是我离开公司，重新寻找个人职业发展的最佳时机。在此，我感谢公司多年来给予我的机会和培养，同时也感谢领导和同事们的关心与支持。

一、申请事项

本人自愿申请解除与公司签订的劳动合同，并办理相关离职手续。

二、申请原因

1.个人职业规划：经过深思熟虑，我认为公司的职业发展平台已不能满足我个人的职业发展规划需求。我希望在更广阔的舞台上实现自我价值，寻找更好的职业发展机会。

2.双方协商一致：经过与公司的友好沟通，双方均认为我的个人发展需要与公司的发展战略不完全匹配，协商一致，我提出离职申请。

三、离职时间

本人计划于XXXX年XX月XX日正式离职，期间将按照公司要求完成相关工作的交接和移交。

四、待遇结算

本人与公司之间的薪资、奖金、福利待遇等均已结算清楚，无任何纠纷。

五、法律责任

1.本人承诺在离职后遵守公司的必威体育官网网址规定，不泄露公司商业秘密及机密信息。

2.本人愿意承担因违反劳动合同或法律法规所产生的法律责任。

六、补充说明

在离职过程中，我将尽力配合公司做好交接工作，确保公司各项工作不受影响。同时，我也希望公司能够为我提供离职证明等相关文件，以便于我办理其他相关手续。在此，再次感谢公司多年来对我的培养和关心，我将永远铭记在心。

七、附则

本申请书自提交之日起生效。本申请书的解释权归公司所有。如有未尽事宜，由双方协商解决。本申请书一式两份，本人和公司各执一份。本申请书的签署并不意味着解除双方之前签订的其他协议或合同。

特此申请！

申请人：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

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注意：以下空白处由公司填写相关内容

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审核意见：

领导意见：□同意解除劳动关系□不同意解除劳动关系（请说明理由）

日期：XXXX年XX月XX日盖章（或签字）：XXX（此处留空）

人力资源部意见：□同意办理离职手续□不同意办理离职手续（请说明理由）日期：XXXX年XX月XX日盖章（或签字）：XXX（此处留空）

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

身份证号：[员工身份证号码]

鉴于甲乙双方于[入职日期]签订了劳动合同，现因个人原因及公司业务调整需要，乙方自愿申请解除劳动合同。为明确双方权益，特此共同签订此解除劳动合同申请书。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，乙方自愿向甲方提出解除劳动合同的申请。经双方协商一致，同意自[具体日期]起正式解除双方劳动合同关系。

二、解除原因及说明

1.乙方因个人原因提出辞职，寻求更好的发展机会。

2.公司业务调整需要，岗位变动导致劳动合同无法继续履行。

3.乙方已清楚了解并接受甲方关于解除劳动合同的相关条款及补偿政策（如有）。

三、工作交接及待遇结算

1.乙方应在离职前与甲方完成以下交接事项：工作内容交接、公司物品归还、财务结算等。

2.甲方应根据相关法律规定及公司政策为乙方完成社会保险及公积金等相关手续的转移或封存。

3.甲方应支付乙方的工资、加班费、奖金、补偿等劳动报酬，确保结算无误。

四、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在离职后一定期限内（通常为两年），不得向任何第三方透露甲方的商业机密、客户资料等必威体育官网网址信息。

2.乙方在离职后一定期限内（根据岗位性质决定），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近业务。

3.乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及法律后果

1.甲乙双方任何一方违反本申请书的约定，应承担违约责任。

2.违约方应承担因此产生的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、争议解决方式

本申请书履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本申请书自双方签字盖章之日起生效。

2.本申请书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本申请书未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

甲方（盖章）：___________________日期：__