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外墙保洁工作总结第1篇
一、20xx年的保洁工作总结:
根据公司的要求和管理处领导的安排,我们在八月份建立了保洁各项管理制度及操作
规程。主要有《员工管理制度》《卫生保洁管理制度》《环境绿化管理制度》《员工
岗位职责》《保洁、绿化作业指导书及清洁标准》《保洁工具、清洁用品、机械设备
的使用》并制定了详细的卫生清洁计划和培训计划。
1、保洁全年清洗(清洁)情况:主要完成了大厦雨塔、外墙四周低处玻璃幕墙清洗计
22次;大门玻璃清洁计96次;外围地砖清洗88次;楼层公共区域大理石墙面、地面清
洗计50多次;卫生间墙面、地面清洗计96次;楼层空置房清扫计12次;楼层公共区域
顶部管道、出风口、灯饰清洁计12次;消防楼梯处玻璃清洁计12次;车库顶部管道、
墙面、柱子掸尘计12次;车库地面清洗2次、清扫积土48次;挡车杆、车位线清洁计24
次。
2、大厦环境消杀完成情况:卫生间消毒计540次;雨水漏、污水井、垃圾桶消杀计30
次;灭鼠放药计4次。
3、除了完成以上主要工作外:还协助清洁三层总部办公室的保洁开荒工作计4次(其
中晚上加班2次);协助410房间清洁卫生计2次;协助处理九层菲菲办公室管道漏水突
发事件2次。
4、在评优期间:保洁部在人少活多的情况下,大家加班加点、齐心协力、毫无怨言的
完成了工作任务,迎接了评优小组的全面检查工作,并得到检查人员对保洁工作的好
评。
5、员工培训情况:对新入职的员工每月培训4次,主要培训员工管理制度和保洁工作
的相关内容,并填写在培训记录表中,作每月员工考评内容。老员工也不定期进行培
训些相关知识。目的是让每个人能熟记熟知公司的各项规章制度和保洁工作流程,确
保工作操作的`安全性和卫生质量达标。
6、员工管理方面:严格执行公司的规章制度,落实上级领导安排的工作任务,做好员
工的培训、指导、监督工作。按照制定的保洁每日工作流程,每天坚持检查员工的个
人形象、服务礼貌、工作完成情况,做好巡检记录,每月对员工进行一次全面考评,
填写在员工考评表内,作为评选优秀员工的依据。坚持每周一次员工会议,具体内容
:总结本周工作完成情况、工作中存在的问题、下周主要工作安排。其实也是与大家
一次工作上的沟通,目的是让员工增强团队意识,能及时纠正错误,弥补漏洞,顺利
开展下周的工作任务。
7、节支创收方面:根据公司提昌节支降耗的要求,严格把关,尽量把物品使用量降到
最低。在创收上,大厦保洁人员在缺编的情况下,为满足客户的需求,提供了入室保
洁有偿服务,为公司曾创收入。
8、20xx年工作中的不足:由于人员流动较大,一些新入职的人员不能尽快适应保洁工
作,在有限的时间内达不到我们的工作要求,因此在这期间影响了整个大厦的环境卫
生。
二、20xx年重点工作计划:
回首过去,展望未来。在新的一年里,我们将一如既往地保持好前面的工作成绩,紧
跟公司发展的步伐,将保洁工作制定一个更新的目标,为公司创造更好的业绩。具体
工作从以下几点开展:
1、加强员工的思想教育,稳定员工团队,严格控制人员的流失。
2、主抓保洁人员的业务技能、专业知识、操作规范等培训工作,制定出详细的培训计
划,并按员工考核标准进行实施。
3、严格提高每位员工的自身素质和服务水平,坚决淘汰人品伪劣,有损公司名誉及影
响工作的员工。
4、严格控制用料、降低成本费用,增创经济效益。在成本控制上,我们为了节约,主
动提出建议并与公司采购部协商,把卫生间使用的卫生纸从原来一箱纸费用为115元,
更换成现在一箱纸费用95元的价格,毎箱节约20元,按使用量计算,大约每年将节约3
000多元以上。相应我们还会从其它物料上再降低费用。在创收方面,我们将会更多的
为大厦客户提供入室保洁有偿服务,曾取在去年的基础上翻一翻,为公司多创收。
在今后的工作中,我将会带动大厦全体保洁员工,以顽强拼搏的精神和脚踏实地的工
作作风,顺利开展好来年的各项工作任务。同时也希望能在公司发挥自己的余热,为x
x物业美好的明天而努力。
外墙保洁工作总结第2篇
xx物业公司xx日常保洁项目部于20xx年x月24日进入天越一期进行保洁服务,一个多月
以来已让小区环境面貌有了较大的改观,但与天樾一期项目领导的要求依然相差甚远
。前半月,因开荒、施工和保洁同步进行,给日常保洁工作带来了一定的困难,重复
污染严重,工作成效不大,在公司各级领导的大力帮助和支持下,在各级主管、职工
的积极配合下,我们调整了工作方案,对1、2号门及重点参观区域进行每周两轮地面
冲洗,在人力有限、施工重复破坏严重的情况下,尽力保障小区的环境形象;经过大
家的不懈努力,我们成功配合完成了多次迎接深圳总
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