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关于跟班学习心得体会模板合集7篇

跟班学习心得体会篇1

为提高员工素质，从今年7月份起，管理处开始分批委派员工到县林业局对

口科室跟班学习。本人被安排在第三批，跟班岗位主要在文印室和档案室。通过

这段时间的学习，本人在思想觉悟及工作技能等各方面均有了不同程度的提高。

以下是本人的一些心得体会。

一、凡事从小抓起

1、本人这次在文印室跟班，发现该科室的同志均能按时上下班，严格遵守

单位规章制度，有事外出必须先先请示办公室，组织纪律性很强。我们作为林业

系统的成员之一，就应以林业局为榜样，不能因为地处偏僻就自甘落后，散漫无

形，而应从严要求自己，加强本身的组织纪律性，随时随地树立“我代表管理处

形象”的大局意识。

2、“加强效能建设”当中，有一项是“艰苦朴素勤俭节约”。在这一点上

林业局文印室做得很好，只印了单面的纸，他们会存起来留作下次打印试稿时再

用。相比之下，我们管理处行文时用纸就比较随便，不注意节约，在工作当中，

也时常由于粗心等原因而存在“点长明灯，开长流水，开长转空调”的不良毛病，

这是我们每个工作人员都应注意的。

二、工作上存在不少差距

1、行文上差距还很大。自打单位改制后，本人岗位在行政计财科，一个人

身兼几职，“文书”—“文印”——“档案员”。工作状态从原来管理处的“整

日无所事事”到现在自以为是的“任重”而行，本人一开始很不适应，也曾经大

发牢骚过。通过这次学习，本人接触了林业局办公室的公文，这才领会了什么是

“小巫见大巫”，他们不仅公文写作水平高，而且拟写的公文数量浩大繁多，应

对的方方面面很多。相比之下，管理处的行政工作量是少之又少，想要胜任本人

目前的岗位，只要在今后的时间里多加练习和培训，注意积累经验，增进自己的

行文能力，工作效率即可提高。

2、小兵也能干大事。文印工作一向给人以枯燥乏味烦琐重复的印象，其实

不然，在文印室跟班学习的这段时间，本人学到了很多文印工作技巧，以前要自

己摸索很久的东西，一经别人指点马上就通了，真是“行家一席话，胜读十年书”。

文印工作里头的学问其实大着了，只要你潜下心来学，能学的东西还真多，当中

还能收获不少的乐趣。

3、员工基本操作还待提高。在林业局，几乎各科室的工作人员，都会最基

本的现代办公操作技能，电脑办公、传真机、数码相机、复印机等都会使用。而

目前，我们管理处各科的很多工作，都是由行政计财科来代办。这就在无形中增

加了行政计财科的工作负担，工作效率又从何谈起。因此，要抓机关效能建设，

转变干部作风，管理处各科人员首先必须学会办公基本操作。

4、县里下达文件的渠道不甚畅通。我们管理处虽说是一个县直单位，但由

于地理位置原因，县里许多的文件并没送达管理处，管理处也就无法知晓县里的

形势和动态，落实和执行就更无从谈起。本人这次在县林业局档案室学习，更加

深切体会到我们资讯的落后，他们办公室已经执行完毕可以销毁的文件，我们管

理处甚至都还没有接收到。

有一个深刻的例子就是，元月初，县档案局下文，要求各单位以后的文件按

新档案管理条例来归档，但由于没收到该文（至今仍未收到），行政计财科就按

旧的归档办法来进行整理，可想而知，投入的工作量不只白费了，要返工的人力

物力更是加倍，这就是信息不畅通所带来的后果。因此为避免以后再发生类似情

况，建议管理处在县行政办公中心，同其他县直单位一样，设立一个交换柜，以

便县委县政府存放下发的各种文件，管理处可以不定期上去取回。

三、团结协作，人少力量大

1、县林业局在县里应该算得上大单位，它内设近10个科室，每个科室有几

人到十余人不等，人员多机构庞大，但整个单位动作起来却有条不紊，秩序井然，

各科室之间也是相互帮忙团结协作，工作氛围很是融洽。而我们管理处人员少，

内设机构也较为简单，论起规模来，充其量也就林业局一个下属科室，要管好应

该是比较容易的。我们人少，但只要团结起来，人人尽其所能，身兼几职，也一

样能产生大力量，从而推动保护区事业更好更快更强发展。

2、改制后，森林旅游这一块发包给外商经营，这对管理处来说可谓是发展

的黄金阶段。因为沉重的债务，人事相对简单得多，终于可以放开手脚，全力以

付地投入到保护工作当中。大家也看到，改制后不到2年时间，保护区的资源保

护、科研宣教以及社区管理工作均取得了突破性的进展，并正在步入正轨。因此，

天时、地利加上人和，我们保护区一定会乘上发展的双翅，在不远的将来，跻身

广西乃至全国先进自然保护区典范。

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