职工劳动协议范本5篇.docx

职工劳动协议范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：____________________

现居住地地址：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣劳动者从事工作，乙方愿意加入甲方公司并成为其员工，根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动协议。

一、协议期限

第一条本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，从事__________岗位（工种）工作。乙方的工作地点为__________。甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力和表现，调整乙方的工作岗位以及工作地点。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据乙方的工作岗位需要，实行以下工时制度：__________。

第四条乙方依法享有的婚假、丧假、产假等假期，甲方应按照规定予以安排。

四、劳动报酬

第五条甲方应按照国家和地方有关规定以及协议约定，以法定货币形式按月支付乙方劳动报酬。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩情况，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

第六条甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。甲方应按照规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动保护用品，对乙方进行安全卫生教育，以防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

七、协议解除和终止

第八条甲乙双方解除和终止本协议，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

八、违约责任

第九条甲乙双方违反本协议的规定，应承担违约责任，按照国家有关法律、法规和规章的规定予以处理。

九、其他事项

第十条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。本协议条款与国家法律、法规、政策有抵触的，按国家有关规定执行。

第十一条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________委托代理人（签字）：____________________委托代理人身份证号码：____________________签订日期：____________________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特签订本劳动协议。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的岗位（工种）为：_______________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的实际情况，实行以下工时制：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由双方协商并在劳动合同中约定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。

3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照相关规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为____元/月。绩效工资、奖金、津贴、补贴等按甲方相关规定执行。

2.甲方每月__日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。

3.甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费不低于当地最低工资标准。

五、社会保险及其他福利待遇

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的社会保险费用，由甲方代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方