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外国人来华工作聘用合同6篇
篇1
甲方(聘用方):___________________公司
地址:_______________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘方):___________________
国籍:_____________________________
护照号码:_________________________
联系电话:_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方来华工作事宜达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的_____________岗位工作,具体职责为_____________。
2.工作地点在_____________,甲方可以根据业务需要调整乙方的工作地点。
二、工作时间与假期
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行,原则上每周工作五天,每天八小时。
2.乙方享有中国法定的节假日、年假以及婚假等休假权利。具体请假事宜按照甲方规定办理。
三、薪资与福利
1.乙方的薪资标准为_____________元/月,按照甲方规定的薪资发放日支付。
2.乙方享有国家规定的社会保险和公积金待遇,甲方将为乙方缴纳社会保险和公积金。
3.乙方还有可能享有其他福利待遇,具体根据甲方公司政策而定。
四、签证与居留
1.乙方来华工作需要办理工作签证及相关居留手续,甲方负责协助乙方办理。
2.乙方应遵守中国的出入境及居留相关法律法规,不得违法居留或从事非法活动。
五、知识产权与必威体育官网网址义务
1.乙方在华工作期间所创造的智力成果(包括但不限于发明、设计、作品等)均属于甲方所有。
2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方商业秘密及其他机密信息。
六、违约责任
1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定,如一方有违约行为,应承担违约责任。
2.如乙方违反本合同中的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。
3.如因乙方原因造成甲方业务损失或其他损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
七、合同解除与终止
1.本合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。
2.乙方在合同期内未经甲方同意不得擅自离岗,否则甲方有权追究乙方的违约责任。
3.合同期满或双方协商一致解除合同后,乙方应按照甲方的要求办理离职手续。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字(盖章)之日起生效,有效期为_____年。
甲方(盖章):___________________
法定代表人(签字):_______________
日期:___________年_______月_____日
乙方(签字):___________________
日期:___________年_______月_____日
篇2
甲方(聘用方):_____________________
公司名称:_________________________
公司地址:_________________________
法定代表人:_______________________
联系电话:_________________________
乙方(受聘方):_____________________
姓名:_____________________________
国籍:_____________________________
联系方式:_________________________
护照号码:_________________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,甲方因工作需要聘用乙方,就有关事项达成如下协议:
一、聘用事项及内容
甲方聘请乙方从事的工作内容和岗位为:_____________________________。具体工作内容应遵守中国的相关法律法规以及甲方的公司制度和流程。乙方需在甲方的工作时间内履行工作职责,遵守工作纪律。
二、聘用期限
本合同自____年__月__日起至____
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