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公司员工薪酬制度范本

制度有指导意义，根据制度做事可以避免犯一些低级、不必要的错误。这里提供优秀的公司员工薪酬制度范本，方便大家写公司员工薪酬制度范本参考。

公司员工薪酬制度范本篇1

一、目的

为规范公司员工薪酬管理，根据工作内容、工作能力、工作表现和对公司所做出的贡献。切实做到外部具有竞争性，内部具有公平性，切实有效发挥分配的激励机制与约束作用，提高员工的积极性，特制订本管理规定。

二、适用范围

本管理规定适用于本公司全体员工。

各部门必须严格按照此管理规定执行，未经总经理同意，任何个人和部门不得本规定执行。

三、工资结构

1、一线员工工资

月工资=计