制鞋工劳动合同7篇.docx

制鞋工劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：___________

单位性质：___________

法定代表人：___________

注册地址：___________

联系电话：___________

乙方（劳动者）：___________

性别：___________

民族：___________

身份证号：___________

联系电话：___________

户籍地址：___________

居住地址：___________

根据国家法律、法规、规章等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同，共同遵照执行。本合同中文字认真填写完整并签名盖章后生效。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜双方另行协商解决。本合同签订后不得涂改。甲方因生产工作需要聘用乙方为制鞋工岗位工作，经双方协商同意签订如下劳动合同：

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

第一条甲乙双方选择固定期限劳动合同形式。合同期为自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满双方根据需要可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方安排乙方从事制鞋工作，工作地点为_______________。乙方应完成制鞋相关的工作任务，并确保产品质量达标。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要安排工作时间，乙方应按照甲方的安排按时完成工作。如遇加班或特殊工时制度，将按照国家法律法规的规定执行。乙方享有法定假期休息的权利。甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬与社会保险

第四条乙方的工资计发方式包括月薪、日薪等多种方式，具体按甲方的规章制度和薪酬体系执行。乙方工资应按月按时足额发放，试用期工资按照甲方相关规定执行。甲方根据企业经营状况和国家政策规定建立薪酬调整机制。甲方根据相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用，乙方也应承担相应部分。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇3

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（劳动者）：___________________

户籍所在地：___________________

现居住地：___________________

身份证号码：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、劳动合同期限

第一条本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期满后经考核合格，本公司正式录用乙方为正式员工。

二、工作内容和工作地点

三、工作时间和休息休假

篇4

甲方（用人单位）：___________有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_______________________

乙方（劳动者）：___________________

身份证号码：__