非煤矿山安全生产岗位责任制范文（3篇）.pdfVIP

非煤矿山安全生产岗位责任制范文

1.负责全矿安全生产监督管理工作。

2.负责全矿职工安全生产教育和培训考核工作。

3.负责全矿劳保用品发放管理工作。

4.负责全矿安全生产大检查工作，制订并实施各项事故防范措

施。

5.负责全矿危险源建档，监控和隐患整改监督工作。

6.负责全矿安全生产事故调查处理工作和统计上报工作。

7.负责纠正全矿职工“三违”现象工作和全矿安全考评工作。

8.参与制定和演练全矿事故应急救援预案，参与制订审查安全措

施方案。

9.负责接受职工安全生产事故隐患举报和查处工作。

l0.负责贯彻执行国家有关法律、法规，行政规章，具体落实安全

生产目标管理任务。

11.负责组织制定本矿安全生产规章制度，各种操作规程并对落实

情况进行检查。

12.负责完成上级交力、的其它安全工作。

非煤矿山安全生产岗位责任制范文（2）

一、总则

非煤矿山作为重要的资源开发领域，是我国经济建设的支柱产业

之一。安全生产是非煤矿山工作的重中之重，也是保障矿山员工生命

安全和财产安全的首要任务。为了加强非煤矿山安全生产管理，确保

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矿山安全稳定运营，制定本岗位责任制范本，明确各岗位责任，建立

起科学、高效、有力的安全管理体系。

二、生产部门责任

1.生产部门负责制定和完善非煤矿山安全生产管理制度和操作规

程，并组织实施。

2.生产部门负责定期组织进行安全生产教育培训，提高员工的安

全生产意识和能力。

3.生产部门负责安排设备设施的维护保养和技术改造工作，确保

生产设备的安全可靠。

4.生产部门负责组织安全事故隐患排查，及时采取整改措施。

5.生产部门负责组织应急预案的制定、演练和更新，确保应对突

发事件的能力。

6.生产部门负责安排专人负责安全生产工作，明确各岗位职责，

建立安全生产日志。

三、人员管理责任

1.人力资源部门负责非煤矿山员工的招聘、培训和考核工作，确

保员工具备相关安全知识和技能。

2.人力资源部门负责将安全生产情况纳入员工绩效考核，倡导员

工安全生产责任意识。

3.人力资源部门负责确认全员参加安全教育培训，核实安全生产

知识掌握情况。

4.人力资源部门负责建立员工安全意识教育档案，对员工的安全

生产意识进行评估。

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5.人力资源部门负责搜集员工的安全生产意见和建议，及时进行

整理和反馈。

四、安全监管责任

1.安全监管部门负责制定和完善非煤矿山安全生产监管制度和操

作规程，并监督执行。

2.安全监管部门负责开展安全检查和隐患排查，及时发现和整治

安全隐患。

3.安全监管部门负责对非煤矿山生产过程进行监督，确保操作规

范、设备完好。

4.安全监管部门负责组织非煤矿山安全生产事故的调查和处理工

作，追究责任。

5.安全监管部门负责及时发布安全预警信息，加强沟通和协调工

作。

五、班组长责任

1.班组长负责组织并安排安全生产工作，宣传安全防范知识，确

保员工的安全操作。

2.班组长负责检查工作场所的安全环境，及时消除安全隐患，确

保工作区域安全。

3.班组长负责安排作业人员佩戴符合要求的个人防护装备，并进

行必要的培训和指导。

4.班组长负责对作业人员的安全操作进行监督，发现违章行为及

时制止并进行警示教育。

5.班组长负责及时上报并处理发生的安全事故和隐患，防止事故

扩大。

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六、常规操作人员责任

1.常规操作人员必须全面掌握岗位操作规程和安全防范知识，确

保按规定进行工作。

2.常规操作人员负责佩戴并正确使用个人防护装备，确保自身的

安全和健康。

3.常规操作人员负责检查工作设备设施的运行情况，发现异常及

时上报并停止作业。

4.常规操作人员负责执行岗位