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广州市建筑集团建筑工程师岗位笔试题目含笔试技巧之一--第1页

广州市建筑集团有限公司

建筑工程师岗位笔试题目(精选)

以下15个广州市建筑集团有限公司的建筑工程师岗位的笔试题目,包括10个

选择题/问答题和5个问答题。

选择题/问答题:

1.在一个结构设计中,我们如何确定混凝土的强度等级?(答案:通过计算荷

载和受力情况来决定混凝土的强度等级)

2.下面哪一种材料常常用于建筑防水?(答案:防水卷材)

3.在一个建筑设计中,我们如何考虑建筑的采光和通风?(答案:通过设计窗

户的大小和位置,以及使用通风设备来考虑建筑的采光和通风)

4.什么是建筑电气设计?(答案:建筑电气设计是指在建筑设计中,对电气系

统的布局和设计,以满足建筑物的电力需求)

5.在一个建筑结构设计中,我们如何考虑地震的影响?(答案:通过计算地震

力,并加强结构以抵抗地震的影响)

6.什么是建筑给排水设计?(答案:建筑给排水设计是指在建筑设计中,对给

排水系统的布局和设计,以满足建筑的用水和排水需求)

7.什么是建筑热工设计?(答案:建筑热工设计是指在建筑设计中,对建筑的

保温、散热、通风等性能进行的设计)

8.什么是建筑面积?(答案:建筑面积是指建筑物在水平方向投影的面积)

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9.基础的类型有哪些?(答案:基础的类型包括条形基础、独立基础、筏板基

础等)

10.什么是建筑立面图?(答案:建筑立面图是表现建筑物外观形象的一个图纸,

它展示了建筑物的外观形状、门窗位置、装饰设计等)

问答题:

1.请简述建筑工程师的职责是什么?

2.请描述一下建筑结构设计的流程。

3.如何进行建筑节能设计?

4.请问在建筑设计中,如何考虑环保和绿色建筑的理念?

5.请阐述一下建筑工程项目的全生命周期管理。

希望以上题目能对您有所帮助。

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企事业单位招聘笔试的题目类型和技巧

在人才激烈竞争的当今社会,企业为了获取所需人才,会通过各种途径对求职者进行考核,

而笔试就是其中一种非常普遍的途径。本文将详细介绍企业招聘环节笔试的类型及答题技巧。

一、笔试的类型

专业知识考试

这类笔试主要针对技术性和专业性较强的职位,例如工程师、会计、医生等。这类考试主要

测试的是求职者对本岗位专业知识的掌握程度,如对特定的程序语言、设计理念、会计规则、

医疗常识等的理解与应用。

综合素质测试

许多企业为了考察求职者的综合素质,会进行包括逻辑推理、数学计算、数据分析等在内的

综合素质测试。这类测试既测试求职者的基本素质,又考察其解决问题的能力和思维途径。

心理测试

部分企业会运用心理测试来评估求职者的性格特点、职业倾向等。心理测试通常包括性格测

试、价值观测试和压力应对测试等。

情境模拟

情境模拟是一种常见的面试形式,通常包括案例分析、问题解决、角色扮演等。企业通过这

种途径来模拟实际工作场景,考察求职者在特定情境下的反应和应对能力。

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二、答题技巧

专业知识考试

(1)复习准备:对专业知识进行系统的学习,阅读相关的教材和资料,对不懂的问题进行

深入研究。

(2)练习:通过做大量的习题来加深理解和记忆,对经常出现的考点要

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