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妇幼保健工作制度样本

第一章总则

第一条为规范和加强本单位妇幼保健工作，提高服务质量，保障

妇幼健康权益，根据国家相关法律法规和政策，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位所有从事妇幼保健工作的人员。

第三条本工作制度的实施机构为本单位的妇幼保健科。

第四条本工作制度内容包括妇幼保健工作的目标、工作职责、工

作要求、工作程序、工作措施以及工作考核等。

第五条本工作制度的修改，应经相关部门审批。

第二章工作目标

第六条妇幼保健工作的目标是，努力提高本单位妇幼群众的生育

健康水平，降低孕产妇和婴幼儿的死亡率，保障妇女和儿童的健康权

益，促进人口和经济的可持续发展。

第七条具体工作目标如下：

1.提高孕产妇产前检查率和孕期保健率；

2.提高儿童免疫率和婴幼儿喂养率；

3.提供优质的生殖健康服务，保障妇女的生育权益；

4.提高妇幼医疗卫生设施的建设和管理水平；

5.建立健全妇幼保健医疗档案，提供个性化的保健服务；

6.加强健康教育和宣传，提高群众的健康意识和行为习惯。

第三章工作职责

第八条妇幼保健科的主要职责包括：

1.组织制定妇幼保健工作计划和年度工作计划；

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2.负责妇幼保健设备和物资的采购和管理；

3.开展孕产妇保健、儿童保健、计划生育等相关服务；

4.组织开展妇幼健康教育和宣传活动；

5.加强与相关机构的合作，开展妇幼保健工作的协调和衔接。

第九条妇幼保健科的具体职责如下：

1.负责孕产妇的产前、产中、产后护理工作；

2.负责婴幼儿的入院体检和日常保健工作；

3.提供妇科疾病的诊疗和保健服务；

4.组织开展孕产妇儿童健康检查和免疫接种工作；

5.负责计划生育服务和避孕方法的咨询和指导；

6.开展妇幼保健知识的宣传和普及。

第四章工作要求

第十条妇幼保健工作人员应具备以下基本要求：

1.具有相关专业知识和技能，具备执业资格；

2.具有良好的专业素养和职业道德；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4.具备敬业精神和服务意识；

5.具备责任心和创新意识。

第十一条妇幼保健工作人员应按照以下原则开展工作：

1.尊重妇幼群众的人权和健康权益；

2.优先满足妇幼群众的需求，提供个性化的保健服务；

3.加强技术培训和知识更新，提高服务质量和水平；

4.加强与相关机构的合作和沟通，共同推进妇幼保健工作；

5.加强监督和考核，促进工作的规范和有效开展。

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第五章工作程序

第十二条妇幼保健工作的程序包括接诊、检查、诊断、治疗、跟

踪随访等环节。

第十三条妇幼保健工作的程序如下：

1.接诊：接待患者，了解病史和症状，建立个人档案；

2.检查：根据需要，进行体格检查、实验室检查等；

3.诊断：判断疾病的性质和严重程度，做出诊断；

4.治疗：制定治疗方案，进行药物治疗或手术治疗；

5.跟踪随访：定期回访患者，了解病情和治疗效果。

第六章工作措施

第十四条妇幼保健工作的措施包括设备设施建设、药物供应、技

术培训等。

第十五条妇幼保健工作的措施如下：

1.设备设施建设：积极配备先进的医疗设备和保健设施；

2.药物供应：确保药品的质量和供应，满足患者的需求；

3.技术培训：加强医护人员的技术培训和知识更新；

4.健康教育：组织开展健康教育和宣传活动，提高健康意识。

第七章工作考核

第十六条对妇幼保健工作的考核，应按照绩效评价的原则进行。

第十七条妇幼保健工作的考核主要内容包括工作质量、工作效率

和工作创新等方面。

第十八条妇幼保健工作的考核结果，将作为人员评聘、职称评

定、薪酬调整等方面的依据。

第八章附则

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第十九条本工作制度自颁布之日起执行，