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劳动力调剂合同7篇

篇1

甲方（调剂方）：___________

乙方（接受方）：___________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，为保证劳动力资源的合理配置和有效利用，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就劳动力调剂事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意将其部分劳动力资源调剂至乙方，以满足乙方生产或业务需求，同时促进劳动力资源的合理配置。

二、调剂人员及期限

1.甲方根据乙方的需求，调剂以下人员至乙方工作：___________（具体名单及基本信息）。

2.调剂期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容与地点

1.调剂人员的工作内容：___________。

2.工作地点：___________。

四、待遇与福利

1.乙方应按照国家和地方的相关规定，为调剂人员提供合理的劳动报酬。

2.乙方应提供与本单位员工相当的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

3.甲方有权对乙方执行待遇与福利情况进行监督。

五、甲方的权利与义务

1.甲方有权了解乙方对调剂人员的使用情况。

2.甲方应保证调剂人员的素质和能力符合乙方的要求。

3.甲方应对调剂人员进行必要的岗前培训，确保其胜任工作岗位。

4.甲方应协助乙方处理调剂人员在工作中遇到的问题。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供调剂人员的个人信息及相关资料。

2.乙方应根据合同约定合理使用甲方调剂的劳动力。

3.乙方应为调剂人员提供良好的工作环境和条件。

4.乙方应及时向甲方反馈调剂人员的工作表现及建议。

5.乙方应按约定支付劳动报酬及福利待遇。

七、违约责任

1.若甲方提供的调剂人员不符合乙方的要求，乙方有权要求甲方更换或解除合同。

2.若乙方未按约定支付劳动报酬及福利待遇，甲方有权要求乙方限期支付，并承担违约责任。

3.若因甲方原因未能按照约定提供足够的调剂人员，应承担由此给乙方造成的损失。

4.若因乙方原因造成调剂人员的损失，应由乙方负责赔偿。

八、合同的变更与解除

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.变更或解除本合同，应当签订书面协议，明确双方的权利与义务。

3.在合同期内，任何一方不得擅自单方面解除合同，否则应承担违约责任。

篇2

甲方（调剂方）：__________

乙方（接受方）：__________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方对乙方进行劳动力调剂事宜达成如下协议：

一、合同背景

鉴于乙方在生产过程中需要劳动力资源的调配和优化，甲方同意按照乙方的需求，对乙方进行劳动力的调剂，以确保乙方生产线的正常运转和效率提升。

二、调剂内容和方式

1.调剂内容：甲方根据乙方的需求，对乙方生产线上的劳动力进行合理调剂，包括但不限于岗位调整、班次调整等。

2.调剂方式：甲方根据乙方的具体需求和生产情况，制定详细的劳动力调剂方案，并与乙方协商一致后实施。

三、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，具体日期以双方实际执行时间为准。合同期满前，双方可协商续签。

四、权利和义务

1.甲方的权利和义务

（1）制定劳动力调剂方案，并与乙方协商一致；

（2）按照协商一致的调剂方案，对乙方进行劳动力调剂；

（3）协助乙方解决劳动力调剂过程中出现的问题；

（4）遵守合同约定，确保调剂人员的素质和能力符合乙方要求。

2.乙方的权利和义务

（1）向甲方提出劳动力调剂需求；

（2）与甲方协商确定劳动力调剂方案；

（3）按照协商一致的调剂方案，接受甲方提供的劳动力资源；

（4）为甲方提供的劳动力提供必要的工作条件和生活保障；

（5）遵守合同约定，确保合理使用甲方提供的劳动力资源。

五、合同金额及支付方式

1.合同金额：甲方对乙方进行劳动力调剂的服务费用为人民币______元（大写：______元整）。

2.支付方式：乙方应按照合同约定，将服务费用支付至甲方指定账户。

六、违约责任

1.若甲方未按照合同约定对乙方进行劳动力调剂，应承担违约责任，并赔偿因违约给乙方造成的损失。

2.若乙方未按照合同约定支付服务费用，应承担违约责任，并支付逾期违约金。