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学生实习工作方案--第1页
学生实习工作方案
为加强对2020级学生顶岗实习工作的组织和管理,确保顶岗实习质量,根据教育部
等八部门联合印发的《职业学校学生实习管理规定》(教职成〔2021〕4号)文件精神,
特制定2022—2023学年实习工作方案。
一、建立健全顶岗实习组织机构
根据学校顶岗实习工作安排的要求,各二级学院成立由学院负责人为组长的顶岗实习
领导小组,全面负责顶岗实习的布置、安排、检查、督导工作,指定一名实习联络负责人,
负责组织协调和实习工作联络。
二、顶岗实习时间
2020级共有46个专业,实习人数2831人。根据学校2020级人才培养方案安排,按
照专业实习要求,不同专业相对应的顶岗实习周数分别是25周、16周。对应的顶岗时间
如下:
1.25周实习:2022年10月31日—2023年6月2日;
2.16周实习:2023年1月9日—2023年6月2日。各阶段时间安排如下:
阶段25周实习专业16周实习专业
安排布置阶段2022年10月21日前2022年12月23日前
组织动员阶段2022年10月28日前2022年12月30日前
2022年10月31日—2022年11月112023年1月3日—2023年1月6
实习准备阶段
日日
2023年1月9日—2023年5月
正式实习阶段2022年11月14日—2023年5月12日
26日
实习成绩评定、答2023年5月29日—2023年6月
2023年5月15日—2023年6月2日
辩阶段2日
资料回收阶段2023年6月9日前2023年6月9日前
资料归档阶段2023年6月30日前2023年6月30日前
三、实习前的准备
1.加强学生实习前的教育。教育学生在确定实习单位前,对接受实习单位的资质、诚
信状况、管理水平、实习岗位性质和内容、工作时间、工作环境以及健康保障、安全防护
等方面要认真了解;提醒学生不仅要提防找工作时存在的各类陷阱,如高薪招聘、拒签劳
学生实习工作方案--第1页
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动合同、收取入职、培训费用等,在就职后也要警惕公司、企业是否存在非法作业的行为,
如发现“危险信号”,应马上离职,向相关部门检举处理;严格执行《职业学校学生实习
管理规定》提出的1个“严禁”、27个“不得”的规定,保障学生实习权益。
2.分专业制定顶岗实习计划,召开实习动员会。制定专业实习计划,明确实习具体要
求,为每名实习学生配备实习指导教师,落实顶岗实习教学任务;召开顶岗实习学生动员
会,对顶岗实习的时间、内容做出系统安排,讲明相关要求及注意事项,明确具体要求与
措施;向实习学生、指导教师及相关管理人员讲解顶岗实习平台具体操作步骤、要求及注
意事项,并针对各专业实习岗位工作特点,开展顶岗实习安全教育活动。
3.落实学生实习单位。各专业积极加强与企业的联系,拓展实习企
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