- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2021《墨菲定律》读书笔记
《墨菲定律》读后感1
如果事情有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生,这是引用这本
书中的一句话。“墨菲定律”是一种心理学效应,在粗略读完这本约仅有二百五十
页的书之后,我感受到了一种内在的奇妙能量:就是不管我做什么事,好像总能隐
约预测到事情的结果一般。
“巴纳姆效应”让我知道了心里暗示的力量。街边算命的先生大多真情留不
住、套路得人心。展开来讲是这样的:当你想寻求算命先生帮助的时候,无形中内
心就有了容易接受暗示的特点。当算命先生用一顶戴在谁的头上都合适的帽子来扣
向你的时候,你就感觉他算的很准,这时候你就对他言听计从。
不信你看这句话是这样的:“你很需要别人喜欢并且尊重你,你有自我批判的
倾向。你有许多可以成为你优势的能力但是你没有发挥出来,你还有一些缺点,不
过你一般都能克服它们”。看这些话是不是既适合你,同样适合我,适合每个人。
“彼得原理”告诉我们一定要找到自己合适的定位,在公司用人上也是一样。
晋升,作为一种鼓励手段在公司运作中非常普遍。然而,有的人是一个很优秀的员
工,但不一定是个好管理者。如果领导见他工作努力优秀,提拔他为部门领导,作
为管理者他可能不能胜任这份工作,就好像爬上了一架错误的梯子,站在上面的感
觉只有当事人自己知道。
“墨菲定律”“帕金森定理”“彼得原理”并成为二十世纪西方文化的三大发
现,其中“墨菲定律”只是一个概念,对于不同的人,在不同的情况下,会有不同
的含义。书中涉及的社会法则、成功法则、社交法则、快乐法则等应有尽有,真的
需要待慢慢探索!
《墨菲定律》读后感2
其实这本书如果能静下来看,感觉是非常不错的。里面收集了很多曾经都没有
看到过的句子。
如果说墨菲定律并非是真理,只存在于人们的心理层面,但这些存在的确是人
们能够达成共识的。比如墨菲旅游定律:有钱时没时间,有时间又没有钱。我想这
是很多人的状态,至少是我的状态吧。这些句子能够让我找到一种共鸣,生活中似
乎永远充满了荒谬。
“你等车的时候车不来,走到两站之间的时候又看到公车从身后飞驰而去!”
这是我第一天看到墨菲定律时感觉最有趣的一条,就是生活真实的写照。
不需要一天就把所有的墨菲定律都看完,但是当闲下来的时候,随手翻一翻,
发现原来自己遭遇过的很多事也是大家都遭遇的,就会释然不少!
比如今天又看到的一句:“好东西都不中用。”
这个我体会很深刻。夏天的时候,其实女人都爱穿真丝面料的衣服或裙子,真
丝可是好东西,柔软舒适,想想都知道。当然价格也不便宜。但真丝的东西极其
娇贵,指甲上起个毛,都能把丝质面料刮得起丝,更遑论它结实不结实了。所以
现在的年轻人都只能穿一些廉价的棉、雪纺纱、牛仔布一类的服装。真丝昂贵,
是好东西,但真的不中用!
当然,墨菲定律中的每一条到底要如何理解,能够理解多少,还是要还原到个
人生活中去。
《墨菲定律》读后感3
听到这本书的书名,我觉得大多数人可能都会有点陌生,我先来介绍一下何为
墨菲定律。
墨菲定律就是曾经爱德华·墨菲说的一句话:如果有两种或两种以上的方式去
做某件事情,而其中一种选择方式将导致灾难,则必定会有人去做出这种选择,而
这个人往往会是你。
想必许多人在生活中会有许多问题:为什么事情总于我们的“意愿”背道而驰?
为什么总是会有这么多事与愿违的情况呢?为什么生活中会有这些令人哭笑不得、
啼笑皆非的事情呢?这些事情的发生都是源于墨菲定律,而《墨菲定律》这本书从
职场、社交、谈判、决策管理、经营、财富、投资、友谊、爱情、消费、健康、教
育、生活等多个方面诙谐幽默地揭示了墨菲定律,并且能够帮助我们去避开生活中
“见怪不怪”的无形陷井,从而更高效地学习与生活。
这本书中的每篇文章都是一个事例加上解决方法论证每篇文章的观点,让人在
读一本学术类的书的同时又不感到枯燥,反而感到生动有趣。在这本书中,让我印
象最为深刻的一篇文章讲的是马斯洛需求层次理论,也被称为“基本需求层次理
论”。读后感·该理论将需求分为五种,从低到高分别为:生理上的需求、安全上
的需求、情感和归属上的需求、尊重的需求、自我实现的需求。
马斯洛认为,人是一种有梦想的动物,只有干称职,感兴趣的工作才能达到自
我实现的需求。但是,人们往往为了达到梦想而去每天疲于奔命,最后却是迷失了
自我,忘记了初心。这是为什么呢?这是因为我们已经被眼前的生活所困住,如果
您可能关注的文档
最近下载
- 《改造我们的学习》课件+2024-2025学年统编版高中语文选择性必修中册.pptx VIP
- T∕CECS 10028-2019 绿色建材评价 钢结构房屋用钢构件(可复制版).pdf
- 毕业典礼的活动策划方案.pptx VIP
- A4线缆标签打印模板.xls VIP
- 2022年高中学业水平考试试题及答案9科.docx VIP
- 临潭县住房和城乡建设局社会稳定风险评估工作实施方案.pdf VIP
- 新北区苏科版二年级上册劳动《6、树叶书签》教案.docx VIP
- 试验设计与数据处理(第三版)李云雁-第4章-回归分析.pptx VIP
- 西子奥的斯OH-CON电气原理图纸XAA21310S 一体化LMCB图纸.pdf
- A4标签打印模板.xls VIP
文档评论(0)