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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：2024青岛保安服务公司
地址：________________________
联系电话：_____________________
乙方（劳动者）：
姓名：________________________
身份证号码：__________________
联系电话：_____________________
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或终止本劳动合同。
第二条工作内容
1.乙方在甲方从事专职特勤员工作，具体岗位职责和要求如下：
（1）负责维护甲方场所的安全秩序；
（2）参加甲方组织的培训和学习；
（3）遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度；
（4）完成甲方交办的其他工作任务。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，保证工作质量。
第三条劳动报酬
1.乙方月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），按月支付。
2.乙方依法享受国家规定的节假日休息，加班按照甲方制定的规定支付加班费。
3.乙方享受甲方提供的各项社会保险和福利待遇。
第四条劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件。
2.甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳社会保险，保障乙方的合法权益。
3.甲方对乙方进行必要的职业技能培训和安全教育。
第五条违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2.乙方提前解除或终止本劳动合同，应提前____天通知甲方，否则应支付甲方违约金人民币____元。
第六条争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：2024青岛保安服务公司
乙方（劳动者）：
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.合同双方应确保所提供的个人信息真实有效，如有虚假，一经发现，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。
解决办法：乙方应如实提供个人信息，并确保信息的准确性。如发现虚假信息，甲方有权采取解除合同等措施，乙方应承担相应责任。
2.乙方在签订本合同前，应仔细阅读本合同的全部内容，充分了解合同条款。
解决办法：乙方在签订合同前，可向专业人士咨询，以确保充分了解合同内容。甲方也有义务向乙方解释合同条款，确保乙方明白合同内容。
3.甲方应按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。
解决办法：甲方应遵守合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。如甲方未按约定支付，乙方有权要求甲方支付，并可向劳动监察部门投诉。
4.乙方应遵守甲方的工作时间、休假制度及各项规章制度。
解决办法：乙方应充分了解并遵守甲方的各项工作规定。如乙方违反规定，甲方有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解除合同等。
5.如合同双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2.甲方：指用人单位，即2024青岛保安服务公司。
3.乙方：指劳动者，即签订劳动合同的专职特勤员。
4.劳动报酬：指劳动者按照合同约定所应得的工资、奖金、津贴和加班费等。
5.劳动保护：指用人单位为劳动者提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境和工作条件，保障劳动者的人身安全和健康。
6.劳动争议：指劳动关系双方在履行劳动合同过程中发生的争议。
7.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。
8.仲裁：指劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行审理，并作出具有法律效力的裁决。
9.诉讼：指当事人依法向人民法院提起的解决纠纷的程序。
应用场合：
1.2024青岛保安服务公司招聘劳动合同制专职特勤员时，用于明确双方的权利和义务。
2.双方在劳动合同期内，因工作内容、报酬、条件等发生变更时，可作为补充协议。
3.双方在合同履行过程中，如发生争议，可作为解决争议的依据。
补充条款：
1.甲方应按照国家和地方的相关法律法规，为乙方缴纳社会
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