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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

乙方（雇员）：__________________

身份证号：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方的指导下，按甲方的要求完成相关工作，双方为明确各自的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位为：__________________。

2.乙方的工作地点为：__________________。

3.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，超过规定工作时间的工作，按照甲方的加班工资制度支付加班工资。

3.乙方的工资支付时间为每月__日之前。

第四条社会保险

1.甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照国家的规定，缴纳社会保险费和个人所得税。

第五条劳动保护

1.甲方应提供一个符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应按照国家的规定，为乙方提供必要的劳动保护用品。

第六条必威体育官网网址条款

1.乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息予以必威体育官网网址。

2.乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露甲方的秘密信息。

第七条解除和终止合同

1.在合同期限内，双方同意解除或终止本合同的，应提前__天书面通知对方。

2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

3.乙方解除合同的，应提前__天书面通知甲方。

第八条争议解决

1.本合同的签订、履行、解除及终止等事项，如有争议，双方应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第九条其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________

代表（签名）：__________________代表（签名）：__________________

日期：__________________日期：__________________

注意事项：

1.仔细阅读合同条款：在签订合同之前，双方应仔细阅读合同全文，确保理解合同中的各项条款和规定。

2.明确工作内容和职责：双方应清楚地明确乙方的工作岗位、职责以及甲方对乙方的工作要求。

3.合法薪酬待遇：甲方应按照国家的规定，为乙方提供合法的薪酬待遇，包括基本工资、加班工资等。

4.社会保险和福利：甲方应按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险费，并提供必要的福利待遇。

5.必威体育官网网址义务：乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息予以必威体育官网网址，遵守必威体育官网网址规定。

6.合同解除和终止：双方应明确合同解除和终止的条件和程序，以及相关的经济补偿等事项。

7.争议解决：双方应在合同中约定争议解决的途径和方式，如友好协商、调解或诉讼等。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的协议，明确双方的权利和义务。

2.用人单位：用人单位是指依法成立，使用劳动者的企业、个体工商户、机关、事业单位等。

3.劳动者：劳动者是指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.劳动报酬：劳动报酬是指劳动者因提供劳动力而应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

5.社会保险：社会保险是指国家通过立法，为劳动者提供基本生活保障和社会福利的一种制度。

6.加班工资：加班工资是指劳动者在法定工作时间之外提供劳动力，按照法律规定应得的额外报酬。

7.必威体育官网网址义务：必威体育官网网址义务是指劳动者在劳动合同期限内和解除合同后一定期限内，对用人单位的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息予以必威体育官网网址的义务。

8.争议解决：争议解决是指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决劳动合同双方在履行过程中产生的纠纷和争议。

应用场合：

1.企业与员工之间的雇佣关系：适用于各类企业与员工之间的正式雇佣关系，明确双方的权利和义务。

2.派