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第一部分急诊科工作制度

急诊科管理制度

修订日期：2013/4/13

一、急诊科是医院医疗前沿和面对患者的重要窗口，它的状况标志着本院的

医疗预防水平。急诊科医务人员必须具有高度的责任感和事业心，主动热情、

及时迅速、力求准确无误的处理每一位急诊患者。

二、急诊科值班医师资质应符合医院规定即由三年以上临床工作经验的本院

医师担任，具备独立处理常见急诊病症的基本能力，必须服从急诊科的统一管

理。

三、急诊科必备的急救设备（如供氧设施、抢救车、吸引器、除颤器、心电

监护仪、洗胃机）及药品配备齐全，每日查对，使之处于完好备用状态，保证

正常使用，摆放合理。急诊科的急救器材、设备和药品等一律不得外借。

四、加强急诊科医护人员三基三严培训，定期和不定期进行操作技能培训，

使其熟练掌握心肺复苏等急救技能及呼吸机、除颤器、洗胃机等设备的使用，

达到急诊医师、护士技术和技能要求。

五、凡遇有下列情况急救时，急诊值班医师应向急诊科主任汇报，并向上级

（门诊部、医务部、医院总值班或院领导）报告：

1、接诊突发事件患者、中毒或传染病患者；

2、重大抢救，需前往现场实施；

3、被抢救的患者为高级干部、英雄模范人物、社会知名人士、两院院士等；

4、有涉及法律问题或存在医疗纠纷隐患的患者；

5、经费不足但需要立即抢救、住院或手术的患者。

六、急诊科工作人员衣着要整洁、规范，淡妆上岗，必须坚守岗位，严格执

行医院各项规章制度和技术操作规程。医护之间、各科室之间要团结一致、密

切配合、相互支援。凡因病情复杂要多科共管病人，各科医师主动协商、积极

处理，发出会诊邀请后必须在10分钟内到位。急诊科有权指定患者归属科室，

严防相互推诿，延误治疗。

七、急诊科设有观察床，病员由有关医师和急诊科护士（师）诊治，医师要

写好病历、开好医嘱、密切观察病人病情变化，及时有效地采取诊治措施。各

级护理人员要严格执行工作职责，随时密切配合抢救工作，做好急救后勤供应，

做到用者既有、有者能用，使工作忙而不乱，紧张而有秩序，严防差错事故的

发生。不能明确诊断者，及时组织有关科室会诊，不得延误。

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急诊工作制度

修订日期：2013/4/13

一、急诊科全年24小时开诊。工作人员必须明确急救工作性质、任务，严格

执行首诊负责制和各项工作制度。掌握急救医学理论和抢救技术，严格履行各

级人员职责。

二、急诊患者就诊时，值班护士应立即通知有关科室值班医师，同时予以一

定处置（如测体温、脉搏、血压等）和登记姓名、性别、年龄、住址、来院准

确时间、单位等项目。对拒绝来急诊科诊治患者或接急症通知后10分钟不到的

医师，急诊室工作人员有权上报医务科、门诊部或医院总值班或相关科负责人

联系。

三、临床科室应选派技术水平较高的医师担任急诊工作，每人任期不得少于

6个月。实习医师和实习护士不得单独值急诊班。进修医师经科主任同意报医

务科、门诊部批准，方可参加值班。

四、急诊科各类抢救药品、器械要准备完善，由专人管理，放置固定位置，

经常检查，及时补充更新、修理和消毒，保证抢救需要。

五、从事急诊工作的医务人员，对急诊患者要有高度的责任心和同情心，及

时、正确、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危、

重症患者应在急诊科就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对需立即进行

手术治