人力公司补合同7篇.docx

  1. 1、本文档共23页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

人力公司补合同7篇

篇1

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方公司名称]

鉴于甲乙双方为了加强人力资源服务领域的合作,就未详尽约定事项达成补充协议,双方本着平等互利、合作共赢的原则,经友好协商,特订立本合同。

一、合同目的与背景

本合同旨在补充甲乙双方之前签订的人力资源服务合同中的未尽事宜,明确双方的权利与义务,确保双方的合作顺利进行。

二、合同主体及法律关系

1.甲方为提供人力资源服务的公司,乙方为需求人力资源的企业。

2.双方通过本合同确立的法律关系为人力资源服务合作关系。

三、服务内容与范围

1.甲方应根据乙方的需求,提供包括但不限于招聘、培训、劳务派遣等人力资源服务。

2.服务的具体内容和范围以双方另行签订的具体服务协议为准。

四、合同期限与终止

1.本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前,双方可协商续签。

3.合同终止事由包括:合同期限届满、双方协商一致解除合同、一方违约导致合同目的无法实现等。

五、费用与支付

1.乙方应按照约定的服务内容和标准支付甲方服务费用。

2.服务费用支付方式、时间和比例按照双方另行签订的服务协议执行。

3.如乙方未按时支付费用,甲方有权按照约定收取滞纳金。

六、必威体育官网网址条款与知识产权

1.双方应对涉及合作的商业秘密予以必威体育官网网址,未经对方同意,不得向第三方泄露。

2.双方在合作过程中产生的知识产权归属依照相关法律法规及双方约定执行。

七、违约责任与赔偿

1.如一方违反本合同的任何条款,均应承担违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此遭受的实际损失。

3.违约金的数额及支付方式由双方根据损失情况协商确定。

八、法律适用与争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他条款

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):[甲方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[甲方公司法定代表人手写签名]

地址:[甲方公司地址]

联系电话:[甲方公司联系电话]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(盖章):[乙方公司合同专用章]

法定代表人(签字):[乙方公司法定代表人手写签名]

地址:[乙方公司地址]

联系电话:[乙方公司联系电话]

日期:XXXX年XX月XX日

(注:以上仅为模板性内容,具体条款需根据实际情况调整。)

篇2

甲方(聘用单位):[单位名称]

地址:[单位地址]

法定代表人(或主要负责人):[法定代表人姓名]

乙方(受聘员工):[员工姓名]

性别:[员工性别]

身份证号:[员工身份证号码]

住址:[员工家庭住址]

联系电话:[员工电话号码]

鉴于甲乙双方已经签订了正式的人力资源服务合同,现因部分事项需要补充细化,在遵循平等、自愿、公平原则的基础上,经双方友好协商,特订立本补充合同(以下简称“本合同”)。本合同是对原合同的有效补充,原合同内容若与本合同相冲突,以本合同为准。

一、合同期限与工作内容

第一条本合同的期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。乙方在甲方担任的职位为XX,其主要工作内容和职责是XX等。具体职位、职责与工作要求详见甲方的岗位说明书和相关文件。乙方应当履行甲方的岗位职责并严格遵守工作流程与规章制度。

二、薪资待遇与福利

第二条甲方的薪资发放制度为XX。乙方的基本工资为人民币XX元/月。具体薪资水平依据甲方的内部规定及乙方的工作表现确定。乙方享受甲方的各项福利政策,包括但不限于年终奖金、节日福利等。如乙方的工作表现优异或有突出贡献,甲方有权给予额外的奖励。

第三条甲方按月支付乙方工资,支付日期为每月的XX日。如遇法定节假日或休息日则顺延至工作日支付。若因特殊原因需要延期支付工资,甲方会提前告知乙方并获得乙方同意。除此之外的薪酬调整或支付方式变动,需双方协商一致后确定。

三、工作时间与休假制度

第四条乙方的正常工作时间制度采用标准工时制或轮班制(根据实际情况选择),具体工作时间安排由甲方

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档