完成指标奖励合同8篇.docx

完成指标奖励合同8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方为了共同实现公司的业务目标，提高业绩水平，在平等自愿的基础上，经友好协商，特订立本《完成指标奖励合同》。

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在完成业务指标时的权利和义务，规定奖励机制，激发乙方的工作热情，促进双方共同发展。

二、业务指标

1.乙方需按照甲方的要求，完成以下业务指标：

（1）销售目标：乙方需在约定时间内完成销售额目标。

（2）客户拓展：乙方需积极开发新客户，增加客户数量。

（3）项目执行：乙方需确保所负责项目按时按质完成。

（4）其他指标：____________________。

2.乙方完成业务指标的具体数据以甲方考核为准。

三、奖励机制

1.乙方完成业务指标，甲方将给予以下奖励：

（1）奖金奖励：按照完成指标的程度，给予相应比例的奖金。

（2）职位晋升：对于表现优秀的员工，将给予职位晋升的机会。

（3）其他奖励：如培训机会、旅游奖励等。

2.奖励的具体金额和方式，将根据乙方的实际业绩和甲方的考核标准确定。

四、考核周期

本合同约定的考核周期为____年/季度/月，具体以甲方实际要求为准。

五、责任与义务

1.甲方有责任按照合同约定对乙方进行考核，并按时发放奖励。

2.乙方有义务按照甲方要求完成业务指标，并遵守公司的相关规定。

3.乙方在完成业务指标过程中，如有违规行为，甲方有权扣除相应奖励，并依法追究乙方的责任。

4.如因乙方原因导致业务指标无法完成，甲方有权调整乙方的工作职责和岗位，或者依法解除劳动合同。

六、合同期限

本合同自签订之日起生效，有效期为____年/季度/月，具体以甲方实际要求为准。合同期满后，如双方继续合作，可续签合同。

七、争议解决

如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他条款

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充。

3.本合同的修改和补充，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。

4.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年__月__日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：____年__月__日

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲、乙双方为了共同实现公司目标，在公平、公正、合理的基础上，经友好协商，就乙方完成特定指标达成以下奖励合同：

一、合同目的

本合同旨在明确乙方在完成特定指标时的奖励机制，激发乙方的工作热情，提高工作积极性，促进公司业务发展。

二、合同指标

1.乙方需完成的指标：

（1）销售目标：乙方需在约定时间内完成规定的销售任务。

（2）项目指标：乙方需按照公司要求完成特定项目任务。

（3）其他指标：包括但不限于工作质量、客户满意度等。

2.指标完成标准：具体标准由甲方根据乙方所在岗位、职责及公司发展需求制定。

三、奖励机制

1.奖励类型：包括薪资加薪、奖金、晋升机会等多种形式。

2.奖励标准：根据乙方完成指标的情况，按照公司规定的标准给予相应奖励。

3.奖励发放：奖励将在乙方完成指标并经公司考核确认后，于次月发放。

四、考核与评估

1.考核方式：甲方将按照公司规定的考核办法对乙方进行考核。

2.考核周期：每季度进行一次考核。

3.考核结果：考核结果将作为乙方是否获得奖励的依据。

4.申诉机制：如乙方对考核结果有异议，可按照公司规定的申诉程序进行申诉。

五、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。合同到期后，经双方协商一致，可续签本合同。

六、违约责任

1.若乙方在约定时间内未完成约定指标，甲方有权按照公司规定进行处理。

2.若甲方未按照本合同约定给予乙方奖励，乙方有权要求甲方履行。

3.双方均应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。

七、其他条款