劳动合同范本与签订指南5篇.docx

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劳动合同范本与签订指南5篇

篇1

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

鉴于甲乙双方同意建立劳动关系,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,订立本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

(一)固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限:自____年__月__日起。

(三)以完成一定工作任务为期限:自____年__月__日起至________________工作任务完成时止。

第二条工作内容及地点

(一)乙方应在甲方从事____________岗位工作。

(二)乙方的工作地点为_______________________________________。

第三条工作时间与休息休假

(一)甲方执行国家规定的工时制度。

(二)甲方因工作需要安排乙方加班的,应依法支付加班工资或调休。

第四条劳动报酬

(一)乙方的月劳动报酬不低于当地的最低工资标准。

(二)甲方根据法律法规和企业内部工资分配制度,确定乙方的工资结算方式和标准。

第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

(二)甲方对乙方进行安全教育和培训,乙方应参加学习并遵守操作规程。

第六条劳动合同终止与解除的规定

(一)劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同即行终止。

(二)双方同意解除本合同,乙方应提前______日告知甲方。

(三)法律法规规定的其他情形。

1.双方在签订合同时应充分了解相关法律法规,确保合同条款合法合规。合同内容应与双方协商一致,明确双方的权利和义务。

2.合同中应明确工作岗位、工作地点、工作时间与休息休假、劳动报酬等内容,确保乙方享有合法权益。

3.对于涉及必威体育官网网址和竞业限制的条款,双方应明确约定并遵守。甲方应对乙方的商业秘密予以保护,乙方在离职后应履行竞业限制义务。

篇2

甲方(用人单位):___________________________

地址:_______________________________________

乙方(员工):_______________________________

住址:_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同范本及签订指南。

第一条合同期限

1.合同签订日期:____年__月__日;

2.合同生效日期:____年__月__日;

3.合同结束日期:____年__月__日。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职务,岗位名称:___________________________;

2.乙方的工作地点为:_____________________________________________________。

第三条工作时间、休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度,并按照相关规定安排乙方休息休假;

2.加班及加班工资支付按照国家相关法律规定执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月薪为:________________________;

2.甲方应按照相关规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。

第五条社会保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险;

2.乙方享受国家规定的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件;

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,按照规程操作。

第七条劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定变更、解除和终止劳动合同;

2.劳动合同解除或终止时,甲方应按规定支付乙方经济补偿。

二、签订指南

1.双方在签订劳动合同时,应认真阅读合同条款,明确双方的权利和义务;

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