2024年关于雇佣合同范本7篇.docx

2024年关于雇佣合同范本7篇

篇1

雇佣合同范本

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经充分协商，特订立本雇佣合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同生效日期：本合同的起始日期为______年______月______日。

2.合同结束日期：本合同的终止日期为______年______月______日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作内容、职责等详见聘用职位说明书。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.其他约定：_____________________________________。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.其他保险和福利待遇按照甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保障乙方在工作场所的安全与健康。

七、必威体育官网网址义务

乙方应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

2.具体违约责任按照相关法律法规和甲方相关规定执行。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照法律法规和甲方相关规定执行。

2.双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

4.除上述情形外，甲乙双方均可提前解除合同，但应提前通知对方。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

雇佣合同范本

甲方（雇主）：_________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（雇员）：_________________________

地址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下雇佣合同：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日。

2.合同结束日期：____年____月____日。

3.雇佣期限为：_____________（例如：一年）。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事______________________（具体职业或岗位）工作。

2.乙方的工作职责和范围详见附件《工作职责说明书》。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间制度按照甲方的规定执行，如标准工时制/弹性工时制等。

2.甲方保证乙方享有法定的休息日和带薪年休假等权利。

四、薪资待遇与福利

1.乙方的基本工资为________元/月，支付方式为_______（如月薪、年薪等）。

2.甲方将根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和激励。

3.甲方应按照法律规定为乙方缴纳社会保险费用。

4.其他福利待遇按照甲方公司政策