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2024年必威体育精装版厨师聘用合同范本6篇
篇1
厨师聘用合同
甲方(雇主):____________________(公司/餐馆全称)
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系电话:____________________
乙方(雇员):____________________(厨师姓名)
住址:____________________
身份证号码:____________________
联系电话:____________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方从事厨师工作事宜达成如下协议:
一、聘用期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方的餐馆担任厨师职位,负责烹饪菜肴及厨房相关工作。
2.乙方的工作地点为甲方指定的餐馆所在地。
三、工资待遇及福利
1.甲方按月支付乙方工资,月工资为人民币____元。
2.甲方根据年度经营情况,可调整乙方的工资水平。
3.乙方享有国家规定的相关福利待遇。
4.甲方为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
四、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2.甲方确保乙方享有正常的休息权利,保障乙方的身心健康。
3.法定节假日及年假安排按照国家法律法规执行。
五、双方责任与义务
1.甲方应按时支付乙方工资,保障乙方合法权益。
2.乙方应遵守甲方的规章制度,服从管理,保证菜品质量。
3.甲乙双方应共同维护厨房及餐厅的卫生与安全。
4.乙方应保守甲方的商业秘密及客户信息。
六、合同解除与终止
1.合同期内,甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方劳动纪律或规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同自然终止。
七、违约责任及赔偿
甲乙双方如违反本合同的约定,均应承担相应的违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
八、争议解决方式
因履行本合同发生的劳动争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
九、其他约定
篇2
甲方(雇主):____________________
地址:____________________________________
联系方式:____________________
乙方(厨师):____________________
身份证号码:____________________________________
联系方式:____________________
根据中华人民共和国相关劳动法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方聘用乙方为厨师事宜达成如下协议:
一、聘用期限
1.聘用日期自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.聘用合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的厨房部门工作,担任厨师职务。
2.乙方的工作范围包括但不限于烹饪、菜品研发、食品卫生管理等。
3.具体工作地点由甲方安排。
三、工作时间与休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,执行标准工时制或综合计算工时制。
2.乙方享有法定的节假日休息权利,具体休息安排由甲方根据实际情况安排。
四、薪资待遇与福利
1.乙方的基本工资为人民币________元/月,甲方按月支付。
2.乙方享有国家规定的各项补贴和津贴。
3.甲方根据经营情况和乙方贡献,可给予乙方奖金或提成。
4.甲方为乙方购买社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等)。
五、劳动纪律与要求
1.乙方应遵守甲方的各项管理制度和规定,服从管理。
2.乙方必须遵守食品安全卫生相关规定,确保食品
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