公司宿舍空调管理制度(25篇).pdfVIP

公司宿舍空调管理制度（25篇）

公司宿舍空调管理制度（精选25篇）

公司宿舍空调管理制度篇1

一、目的：

炎热的夏季即将到来，公司决定在宿舍安装空调缓解高温季

节，提高员工睡眠质量，为了合理规范空调的`使用管理，特制定

本规定;

二、适用范围：

本规定适用于宿舍空调的使用和管理;

三、职权：

3.1管理部全权负责宿舍的全面管理;

3.2各宿舍长及责任人负责公司相关管理规定的落实，对宿

舍安全隐患巡查和排除;

3.3宿舍住宿人员负责遵守宿舍管理相关规定，营造整洁、舒

适的休息环境;

四、内容：

4.1宿舍住宿人员应爱护公物，养成良好的节约习惯，遵守公

司各项管理规定;

4.2宿舍空调及遥控器由宿舍长和责任人专人管理，其他人

第1页共66页

员未经宿舍长许可严禁使用;

4.3室内温度未超过30℃(含)禁止开启空调，室内温度依照

室内温度、湿度计显示值为标准;

4.4空调设定温度不得低于26℃，温度过低在睡眠中会对身

体健康造成不良影响;

4.5宿舍无人时严禁开启空调，避免造成资源浪费;

4.6使用空调时请关闭门窗，严禁吸烟，吸烟请到大厅或阳

台，烟头必须按熄再扔进垃圾桶内;

4.7空调出风口格栅板严禁手动调拨，如出现异常或异响应

立即关闭并立即通知管理部主管，严禁私自检修;

4.8空调停用封存前由工厂电工保养一次，封存后未经管理

部启封严禁私自开启。

公司宿舍空调管理制度篇2

一、宿舍员工的进出登记。

二、宿舍用品的申购与验收。

三、宿舍内电器用品的检查与维护。

四、宿舍水、电表的记录与统计。

五、宿舍环境卫生清洁的检查与维护。

六、宿舍区康乐设施的维护。

七、员工在宿舍中遇到的问题应帮助解决。

第2页共66页

公司宿舍空调管理制度篇3

1、员工申请住宿条件

(一)凡有以下情况之一者，不得住宿

a、患有传染病者。

b、有不良嗜好者。

(二)营业所人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申

请住宿。

(三)不得携家眷住宿。

(四)需遵守本公约。

2、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘

若员工离职，(包括自动辞职，受免职、解职、退休、资遣等)时，

对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁

离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

3、宿舍统由所长(或职位最高者。职位相当以年资长者)担任

宿舍舍监，其工作任务如下：

(一)总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序，负责

管理水电，煤气，门户。

(二)监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭(尤其夜晚及

台风)。

(三)备置员工资料(如血型、紧急联络人……)

第3页共66页

4、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

a、违反宿舍管理规则，情节重大者。

b、留宿亲友者。

c、宿舍内有不法行为或外来灾害时。

d、员工身体不适应负责照顾，病情重大者应通知其亲友及主

管并送医院。

5、有关宿舍现有的

器具设备(如电视、煤气炉、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)

本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌

情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

6、住宿员工(含出差员工)应遵守下列规则：

a、服从舍监管理、派遣与监督。

b、室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器。

c、室内不得使用或存放危险及违禁物品。

d、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

e、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其易燃物品不得放置

寝室。

f、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。