2023年浙江安全生产月知识培训考试试题及答案.pdf

2023年浙江安全生产月知识培训考试试题

及答案

公司：________部门：________姓名：________得分：________

一、单选题(100题)

1.生产经营单位对重大危险源应当登记建档，进行定期检测、评估、监

控，并制定应急预案，告知()相关人员在紧急情况下应当采取的应急

措施。

A.检查人员B.从业人员C.主要负责人D.安全生产管理人员

2.县级以上地方各级政府有关部门依照《安全生产法》和其它有关法律

法规的规定，在各自的职责范围内对有关的安全生产工作实施（）。

A.监督B.管理C.监督管理D.综合监督管理

3.危险环境使用的携带式电动工具应采用()V的安全电压。

A.48B.42C.36D.24

4.在低压操作中，人体及所携带工具与带电体的距离不应小于()m。

A.0.20mB.0.15mC.0.10mD.0.05m

5.《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者

在()小时之内经抢救无效死亡的应视同工伤。

A.72B.48C.90D.108

6.从业人员不服从管理，违章作业，造成重大事故的，构成()。

A.玩忽职守罪B.重大责任事故罪C.重大劳动安全事故罪

7.国家标准《企业安全生产标准化基本规范》重新规定了八个标准化管

理体系：目标职责、制度化管理、教育培训、现场管理、()、应

急管理、事故管理和持续改进。

A.作业管理B.重大危险源管理C.安全风险管控及隐患排查治理

8.物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发

现是()的重点。

A.整顿B.整理C.清洁D.清扫

9.生产经营单位应当向从业人员如告知作业场所和工作岗位存在的（）、

防范措施以及事故应急措施。

A.事故隐患B.设备缺陷C.危险因素

10.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫

生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，

并将检查结果如实告知劳动者。职业健康检查费用由()承担。

A.劳动者B.用人单位C.劳动者和用人单位共同

11.大量事故统计表明，（）是引发事故发生的三大原因。

A.人的误操作B.工艺设备故障C.安全管理上的缺陷D.能量控制失效

12.用人单位应妥善保存职业健康监护档案，从业人员调离用人单位时，

有权索取本人职业健康监护档案的()。

A.复印件B.原件C.职业病津贴证明D.职业病诊断证明

13.依据《安全生产法》的规定，任何单位或者个人对事故隐患或者安

全生产违法行为，均有权向负有()报告或者举报。

A.各级人民政府B.安全生产监察机关C.安全生产监管管理职责的部

门D.生产经营单位安全生产管理部门

14.化学因素是生产过程中职业危害因素的一种，下列属于化学因素的是

()。

A.噪声B.粉尘C.振动D.辐射

15.《安全生产法》规定，国家对在改善安全生产条件、防止生产安全事

故、参加（）等方面取得显著成绩的单位和个人，给予奖励。

A.安全教育界B.抢险救护C.安全检查

16.职业病防治工作的原则是()。

A.分类管理，综合治理B.预防为主，防治结合C.行业自律，职工参

与D.单位负责，行政机关监管

17.依据《职业病防治法》第五十条的规定，用人单位应当按照规定对从

事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴，安排职业病病人进行()。

A.疗养休假B.治疗、康复和定期检查C.自费诊疗D.定期教育培训

18.公共聚集场所对员工的消防安全培训应至少每()进行一次。

A.半年B.一年C.一年半D.两年

19.三不伤害不包括()。

A.不伤害家人B.不伤害自己C.不伤害他人D.不被他人所伤害

20.重大事故隐患,由生产经营单位()组织制定实施事故隐患治理方案。

A.负责人B.主要负责人C.职能部门

21.机械设备的电气装置必须符合电气安全的要求，局部照明灯应使用()

的电压。

A.60VB.36VC.220VD.110V

22.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当()。

A.休假待遇B.岗位津贴C.增加工资D.表彰奖励

23.依据职业病防治法第三十七条，用人单位应当为劳动者建立()档案，

并按照规定的期限妥善保存。

A.定期健康检查B.员工健康检查C.职业健康监护D