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2024年员工着装管理规定

员工着装管理规定1

第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的.

要求着装。

第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方整洁。

第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣;着西

装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其他鞋类(包括皮凉鞋)。

第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其他有碍观瞻的奇装异服，

并一律穿肉色丝袜。

第五条女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。公司徽应佩戴在左胸前

适当位置上。

第六条部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈

时穿用。

第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子;女职员上班

提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个月连续违反三次以上的，

扣发当月奖金。

第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规定。一月累计员工违反本

规定人次超过三人次或该部室员工总数20%的，该负责人亦应罚100元。

员工着装管理规定2

为规范公司全体员工的礼仪着装、仪容仪表，展现员工良好的精神风貌，树立良好的企业形

象，特制定此制度。

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一、员工着装要求

1、员工着装要整洁、大方、得体。上班时间严禁化浓妆，严禁穿戴背心、吊带衫、超短裙

（裤）、露脐（背）装、低胸衫、拖鞋（特殊情况需穿拖鞋上班的，需向总经理请示，并将请示

批复复印件交6S办备案）。

2、配发工作服的员工（生产一线员工、食堂员工都应配备工作服）应按季节着配套工作服

（鞋、手套、口罩、围裙等劳保用品），但不准戴围巾上班，工作服应干净、整洁、不得有明显

的开线、破口、缺扣等现象。

3、直接接触酒类员工（包装工、配制工、勾兑员、化验员、质检员）的.上班着装要求。

A、穿好工作服（衣服扣至或拉至胸部位置），戴好工作帽,头发全部戴入帽内。

B、不准穿高跟鞋（鞋后跟不得高于5厘米）、打滑的鞋、钉鞋、拖鞋，不准将凉鞋当成拖

鞋穿。

C、不准戴耳环、项链等首饰。

D、不准喷涂香水、染指甲、留长指甲、化妆。

E、上厕所前，应在更衣室脱去工作服、鞋等劳保用品。

二、工号牌佩戴（或定点挂放）的要求

工号牌由公司办公室统一制作、发放，上班时间要求员工按要求佩戴（或定点挂放）好工号

牌。

1、持绳式工号牌员工应佩戴在项上，挂于胸前部位，工号牌正面朝外，不得被衣服遮挡。

2、持夹式工号牌员工应佩戴于左胸前部位，工号牌正面朝外。

3、如员工工号牌夹挂在胸前影响工作或存在安全隐患，由部门负责人向6S办提出申请制

作工号牌挂放栏用于上班时间挂放工号牌。

三、礼仪要求

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1、熟练掌握和运用文明礼貌用语。如“您好、请、谢谢、对不起、再见”等用语，表达时

要自然亲切。

2、不得大声喧哗、聚众聊天、说脏话、粗话或恶语伤人。

3、与各级领导、客人、员工相遇时，要主动致以问候或点头致意。

4、接待来客要热情、规范。

5、接听电话要热情、礼貌、规范，电话铃响三声内，必须有人接听，通话尽量长话短说。

6、会议期间、学习、培训期间，要遵守纪律及规定，手机铃声调至震动或关闭。

7、在指定地点用餐时，要按秩序排队；吃完后，收拾好桌面上剩余的饭菜，离开饭桌时，

将所坐的凳子、椅子摆放整齐并归回原位。

员工着装管理规定3

第一条

本公司员工上下班打卡，悉依照本办法办理。

第二条

本公司内勤员工上午上下班，下午上下班应打卡，住在市区内的业务人员，上午及下午到公

司打进卡，外出工作时打退卡。

第三条

本公司员工下午加班者，普通下班时间不必打卡，待加班完毕才予打卡。

第四条

本公司员工因事早退或出差需要离开公司，且当天不再返回公司者，应打退卡后才