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涉外劳务合同书新5篇
篇1
甲方(雇主):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
乙方(雇员):_________________[雇员姓名]
国籍:_________________[雇员国籍]
住址:_________________[雇员住址]
根据甲方业务发展需求,甲方拟聘用乙方从事相关工作,经双方友好协商,现就有关条款达成如下协议:
一、工作内容及地点
1.乙方同意在甲方指定的_________________[工作地点]从事_________________[工作内容]工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
二、合同期限
本合同自_____________年______月______日起至_____________年______月______日止。合同期满,双方协商一致可续签合同。
三、工作时间与休假
1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2.乙方享有国家规定的相关假期,如年假、病假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、薪酬福利
1.乙方的基本工资为________元/月,甲方按照公司规定发放工资。
2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、加班费等。
3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、必威体育官网网址义务和责任
1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址责任。
2.乙方不得将甲方的商业机密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。
3.若乙方违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
六、违约责任
1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项条款,任何一方违反本合同约定的,应承担违约责任。
2.违约方应赔偿守约方的实际损失。若因违约导致合同解除的,违约方还应承担合同解除后的相关责任。
七、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
篇2
甲方(雇主):_________________[公司名称]
地址:_________________[公司地址]
法定代表人:_________________[法人姓名]
乙方(雇员):_________________[雇员姓名]
国籍:_________________[雇员国籍]
住址:_________________[雇员住址]
护照或身份证件号码:_______________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事涉外劳务服务,根据中华人民共和国相关法律规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:
一、合同目的及工作内容
1.甲方雇佣乙方从事的工作内容为:_________________[工作内容]。
2.乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成工作任务。
二、合同期限
1.合同开始日期:_________________[开始日期]。
2.合同结束日期:_________________[结束日期]。
3.合同期限为_____年,自开始之日起至结束之日止。
三、工作地点及变更
1.乙方的工作地点为:_________________[工作地点]。
2.根据工作需要,甲方有权调整乙方的工作地点。
四、工作时间、休假及薪酬
1.工作时间:按照甲方的规定执行。
2.休假:按照国家法定假期及甲方的规定执行。
3.薪酬:基本工资为_____元/月,具体薪酬及福利待遇按照甲方规定执行。
4.加班工资、奖金、津贴、补贴等按照甲方规定及国家法律法规执行。
五、保险及福利
1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
2.甲方根据工作需要,为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。
六、纪律和劳动规章制度
1.乙方应遵守甲方的纪律和劳动规章制度。
2.如乙方违反纪律和劳动规章制度,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止
1.合同变更:双方协商一致,可以变更合同。
2.合同解除:一方违反合同约定,另一方有权解除合同。
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