2024年医生聘用合同范本8篇.docx

2024年医生聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：__________________（医疗机构名称）

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（受聘医生）：__________________

性别：______________________________

年龄：______________________________

执业资格：__________________________（医生执业证书编号）

联系电话：__________________________

电子邮箱：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗工作事宜达成如下协议：

一、聘用期限

聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，履行医生职责，完成岗位任务。

2.工作地点为甲方的医疗机构所在地。

3.乙方从事的工种为临床医疗工作，包括但不限于诊断、治疗、预防保健等。

三、薪酬待遇与福利

1.甲方按照本单位的有关规定支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.甲方根据国家规定为乙方办理社会保险缴纳手续。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇及奖金分配。

4.其他约定的薪酬待遇和福利：[请在此处详细描述其他待遇和福利，如年终奖、带薪休假等]。

四、职责与义务

1.甲方应提供符合国家标准的医疗工作环境及必要的医疗设施。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，尽职尽责完成工作任务。

3.乙方应依法履行医生职责，保护患者权益，不得泄露患者隐私。

4.甲乙双方共同遵守医疗卫生相关的法律法规和政策规定。

5.其他职责与义务：[请在此处详细描述其他职责与义务]。

五、合同变更、解除与终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面签订变更协议。

2.合同解除应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

3.合同终止的情形包括但不限于聘用期满、双方协商一致解除等。合同终止时应按照约定办理相关手续。合同解除和终止的具体约定如下：[请在此处详细描述具体的解除和终止情形及处理方式]。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________（医疗机构名称）

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（受聘医生）：____________________

性别：____________________

年龄：____________________

执业资格：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事医疗服务工作达成如下协议：

一、聘用期限及工作安排

（一）聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）聘用岗位及职责：乙方担任甲方的________科医生职务，负责________工作。

二、薪酬与福利待遇

（一）薪酬结构：基本工资+岗位津贴+绩效奖励。具体标准按照甲方相关规定执行。

（二）工资支付：甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

（三）福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

三、工作时间与休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，保证乙方合法权益。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假等。

四、培训与提升

（一）甲方有义务为乙方提供在职培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

（二）乙方应积极参加甲方组织的各类培训，努力提升个人业务能力。

五、必威体育官网网址与竞业限制

（一）乙方在甲方任职期间及离