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中国青年就业状况调查报告

中国青年就业状况调查报告(一)：中国青年就业状况调查报告

成都信息工程学院

社会实践调查报告

调查题目：中国青年就业调查报告

单位名称：继续教育学院

专业班级：13工商管理

姓名：张帆

指导教师：

二〇一四年十二月十五日

实践报告评阅意见

注：本表附在学生的实践报告之后，同实践报告共同存档

中国青年就业状况调查报告目录

第一部分：中国青年总体状况1

一、中国青年总体情况1

二中国教育、培训及就业的制度和政策1

三、调查执行情况2

第二部分：中国青年从学校向工作过渡的总体状况评价及成因分析2

一、总体评价2【中国青年就业状况调查报告】

第三部分：中国青年就业的结论3

一、从历史和发展的高度重视青年问题3

二、问题首先应该从教育抓起3

摘要

青年时期是人生的起步阶段，是开始进入劳动力市场的阶段。进入劳动力市场的第一步

经历将会对一个人一生的劳动力市场经历产生重要影响。而这重要的第一步受方方面面因素

的影响：教育经历、培训经历、个人能力、家庭背景、劳动力市场形势、经济和社会环境、

雇主偏好、创业环境等。因此，把从学校向稳定正规工作过渡这一阶段作为切入点，既可以

掌握青年就业的环境、存在的问题和困难，又可以掌握影响青年就业的背后因素，如教育培

训能力、家庭环境等等，从而做到准确把脉，进而对症下药，以制定准确的、有针对性的政

策思路和对策措施。

引言

关注青年就业问题越来越重要。首先，从长远考虑，在持续20多年的计划生育政策下，

中国劳动力供给增速逐步减缓，人口老龄化加速，未来青年劳动力供给的数量和质量将对经

济和社会发展起到至关重要的作用。第二，从近期着想，劳动力市场长期供求紧张，各类青

年的就业问题都很突出，表现为青年失业率高、失业周期长、临时就业和不充分就业比重高、

非经济活动人口增加等。在体制转型和国有企业改革中的下岗失业再就业问题逐步退出历史

舞台后，青年就业问题将越来越成为中国应着力解决的就业重点和难点问题。第三，教育和

培训体系与劳动力市场需求联系不紧，青年劳动力素质结构不能满足劳动力市场需要，如何

破解教育培训与劳动力市场结合的问题，也是中国社会面对的难题之一。第四，中国正处于

一个重大的社会变迁时代，如果青年既不能受到良好的教育和培训，又不能顺利地过渡进入

职业生涯发展，不但导致整个社会人力资源的浪费，还可能会引发严重的社会问题。

中国青年就业状况调查报告(二)：中国青年就业状况调查报告09

中国青年就业状况调查报告

──中国“从学校向工作过渡”调查分析报告作者：佚名就业创业来源：本站原创

点击数：2595更新时间：2009-7-17【字体：小大】

联合国青年就业网络中国项目合作办公室

劳动和社会保障部劳动科学研究所

国际劳工局

2005年5月

目录

引言

第一部分：中国青年总体状况

一、中国青年总体情况

二、中国的教育、培训及就业的制度和政策.

第二部分：“从学校向工作过渡”调查设计和实施说明.

一、辽宁省大连市

二、天津市..

三、湖南省长沙市.

四、广西壮族自治区柳州市

五、青年样本总体情况..

六、企业样本情况.

七、调查执行情况...第三部分：此次调查的发现

一、青年总体情况...

二、青年劳动力市场情况...

三、青年从学校向工作的过渡情况

四、雇佣青年的雇主的情况

第四部分：中国青年从学校向工作过渡的总体状况评价及成因分析

一、总体评价

二、成因分析第五部分：观点、政策思路和建议

一