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邮政校招合同7篇

篇1

中国邮政人才招聘合同

甲方：[甲方公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[乙方姓名]（以下简称乙方）

身份证号码：[乙方身份证号码]（根据身份证填写）

联系方式：[乙方联系方式]（固定电话或手机）

鉴于甲方需要招聘优秀人才，乙方愿意应聘甲方提供的岗位，现经双方充分沟通和协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，特订立如下合同协议：

第一条合同目的与性质

本合同旨在明确双方之间的雇佣关系，确定乙方的职位、职责及权利等，作为双方共同遵守的约定。本合同属于劳动合同范畴，具有法律约束力。

第二条招聘职位与职责

甲方招聘乙方担任的职位为：[具体职位名称]。具体职责包括但不限于：[具体职责描述]（可根据实际情况详细列举）。

第三条合同期限与试用期

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日为试用期。试用期满后，经双方协商一致可签订正式劳动合同。

第四条薪酬待遇与福利

甲方的薪酬待遇及福利标准按照公司规定执行，包括但不限于：[薪酬结构描述]。甲方将按时支付乙方工资及各项补贴等福利待遇。

第五条工作条件与地点

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件的工作环境及必要的工作保障。乙方应在甲方指定的地点履行工作职责。

第六条培训与发展

甲方根据工作需要，有权对乙方进行必要的岗前培训及在职培训。乙方应积极参加培训，提高自身能力。

第七条必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息承担必威体育官网网址义务。在合同期限内及离职后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为或泄露甲方的商业秘密。

第八条知识产权归属与发明成果分享

在合同期间及合作期间产生的知识产权、发明成果等归属于甲方所有，乙方不得擅自转让或许可他人使用。但甲方对乙方的贡献将给予合理的奖励和补偿。

第九条违约责任与合同解除

双方应遵守本合同约定，任何一方违反本合同约定的均应承担违约责任。合同解除需遵循《劳动法》的相关规定执行。若乙方在试用期内不符合岗位要求或其他原因需要解除劳动合同的，甲方有权解除合同并不承担违约责任。

第十条合同变更与续签

本合同经双方协商一致，可以变更或补充。合同期满前，双方可协商续签合同。若因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可依法解除合同。

第十一条法律适用与争议解决

本合同的订立、履行、解释、争议解决等均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条附则

本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_______________________日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（单位名称）：_________邮政公司

乙方（应聘者姓名）：_________

鉴于甲方需要招聘新员工以充实公司人力资源，乙方愿意应聘甲方提供的职位，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方劳动关系，明确双方责任和权利，达成以下协议：

一、基本信息

1.招聘职位：_________

2.工作地点：_________

3.合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行职责，按时完成甲方分配的任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守。

3.具体工作内容及职责详见岗位说明书。

三、薪酬福利

1.薪资：基本工资+绩效+津贴+补贴等。

2.社会保险：按照国家和地方的规定缴纳社会保险。

3.福利待遇：享受公司规定的福利待遇。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加相应的培训。

2.乙方应积极参加培训，提高专业技能。

3.甲方将根据需要为乙方提供晋升机会。

五、合同变更与解除

1.合同签订后，双方应遵守合同约定，不得随意变更。

2.如需变更合同内容，应经双方协商一致，并书面签订变更协议。

3.合同解除应按照《劳动合同法》的规定执行。

六、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方未履行合同约定的义务，应承担违约责任。