锅炉水处理作业人员劳动合同8篇.docx

锅炉水处理作业人员劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

住址：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事锅炉水处理作业工作事宜，经过友好协商，达成如下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方同意根据甲方工作需要，在锅炉水处理作业岗位工作。甲方根据工作需要及乙方的工作表现和能力，可以调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。在保障乙方身体健康的前提下，确保工作的正常进行。乙方享受国家法定节假日的休息和休假权利。

四、劳动报酬

第四条乙方的工资标准为______元/月。甲方按照国家和企业的规定，为乙方支付工资和奖金。甲方的工资支付日期为每月的______日。甲方应按照相关规定支付乙方的加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第五条甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和培训，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝执行甲方违章指挥。

六、社会保险

第六条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续。乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关规定。

七、必威体育官网网址和竞业限制

第七条乙方在工作期间和离职后应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。乙方在离职后的竞业限制期内（一般为离职后的两年内），不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。竞业限制期间，甲方应给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任

第八条如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规和本合同的约定执行。

九、合同的变更、解除和终止

第九条本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。合同解除或终止时，双方应按照国家有关规定办理相关手续。

十、其他约定事项

第十条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同条款与国家法律法规相抵触的，按国家法律法规执行。

十一、争议解决方式

第十一条甲乙双方因本合同发生劳动争议时，应先进行协商；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______日_______月

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

锅炉水处理作业上岗资格证书编号：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利与义务，保护劳动者与用人单位的合法权益。以下是甲乙双方关于锅炉水处理作业人员的劳动合同内容：