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IT经理的具体职责概述范文
职责:
1、计划制定:根据公司发展需要制定企业信息化战略,执行年度
IT工作计划,对硬件和软件环境的搭建进行合理规划组织,推进企业
信息化工作;
2、系统构建:基于企业目前的业务构建IT架构(涵盖:业务、财
务、人力资源、客户管理,生产,采购等),负责公司ERP等管理软件
等系统的日常维护,使OA系统顺利上线;
3、需求管理:根据公司业务、技术、行业需求,对接、完善销售
(pos)系统,并持续进行管理信息系统升级、优化、更替及整合等工作;
4、软硬件维护:负责公司计算机软硬件、信息管理、应用系统、
数据库以及办公设备的日常维护;保障公司、门店和在线业务整体网络
和系统安全,精通数据、网络和系统安全;
5、网络安全管理:负责公司内部局域网的建设、维护和管理,对
网络安全及关键数据库安全负责,保障企业信息系统的正常安全运
行。
任职资格:
1、本科及以上学历,计算机等相关专业,四年以上零售行业网络
管理工作经验,有服装行业IT管理经验优先;
2、熟悉ERP门店系统和生产系统、熟悉丽晶软件、熟悉用友OA
系统;
3、熟悉Windows系列操作系统的安装,调试,能独立解决常见的
使用问题及故障;
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4、熟悉局域网、广域网的设计与优化设置,网络协议、路由的配
置及管理,网络安全策略;
5、熟悉常见的办公软件安装,能独立解决相关的常见问题和故障;
6、对常见的办公设备、如打印机、复印机等能进行一般的安装和
调试,能排除常见的故障;
7、具备良好的职业操守以及必威体育官网网址意识,态度认真,责任心强,有
良好的团队沟通意识,积极完成上级交代的任务;
8、所陈述的过往工作经验及工作内容属实,无不良工作记录。
IT经理的具体职责概述范文(二)
一、IT战略和规划:
1.进行IT战略的制定和规划,包括与公司的整体战略和目标相
结合,确定IT发展方向和目标。
2.建立和维护IT系统和基础设施的规划,确保其能够满足业务
需求和未来发展的要求。
3.分析市场动态和行业趋势,评估新技术和解决方案的潜在可行
性,为公司提供科技创新和数字化转型的战略建议。
二、IT项目管理:
1.负责IT项目的规划、组织和协调,确保项目按时、按质、按
量完成。
2.确定项目的目标和范围,制定项目计划和进度安排,并协调资
源的分配和利用。
3.监督项目的执行过程,控制项目进展和风险,及时调整项目计
划和资源。
第2页共8页
4.预测项目风险和问题,制定风险控制和问题解决方案,确保项
目的顺利进行。
5.与相关部门和团队进行有效的沟通和协调,推动项目的顺利实
施。
三、IT系统运维和支持:
1.管理和维护公司的IT系统和网络,确保其稳定运行和高效性
能。
2.负责服务器和数据库的管理和维护,包括配置、优化和故障排
除。
3.管理IT设备和软件的采购、更新和升级,确保其与业务需求
的匹配。
4.监控和分析IT系统的运行状况,制定并执行相应的维护和改
进措施。
5.提供IT技术支持和故障排除,解决用户的技术问题和需求。
四、信息安全管理:
1.负责公司的信息安全管理工作,制定信息安全策略和规范,确
保信息资产的安全。
2.建立和维护信息安全管理体系,包括风险评估、安全防护和应
急处理。
3.制定并执行信息安全培训计划,提升员工的信息安全意识和技
能。
4.监测和分析信息安全事件和威胁,制定相应的安全措施和应对
策略。
5.与内外部安全机构和专家进行合作,共同维护信息安全。
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五、团队管理和发展:
1.管理IT团队的日常工作和绩效,制定团队目标和工作计划,
并进行绩效评估。
2.指导和培养团队成员,提升
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