- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
木工劳务合同5篇
篇1
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事木工劳务事宜,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方的行为,保护双方的合法权益。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事木工工作,包括但不限于家具制作、木工装修等。
2.工作地点:_____________________。
三、合同期限
1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2.合同期满,如双方继续合作,应重新签订合同。
四、劳务报酬及支付方式
1.乙方劳务报酬为:_______元/月或_______元/件(根据具体工作内容确定)。
2.甲方应按月支付乙方劳务报酬,支付时间为每月___日。
3.乙方应提供税务发票或收据作为收款凭证。
五、工作时间及休息休假
1.乙方的工作时间应遵循国家有关规定。
2.甲方应保证乙方享有合理的休息和休假时间。
3.加班工资及调休应遵循国家相关法律法规的规定。
六、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享有国家规定的福利待遇。
3.甲方应关注乙方的身体健康,提供必要的工作条件及防护措施。
七、必威体育官网网址条款
1.乙方应对在工作中获知甲方的商业秘密及机密信息予以必威体育官网网址。
2.乙方不得将甲方的商业秘密及机密信息泄露给第三方。
八、合同解除及终止
1.合同期间,如乙方有严重违纪行为,甲方有权解除合同。
2.合同期满或双方协商一致,可以终止本合同。
3.合同终止时,双方应办理相关手续,结清劳务报酬等事宜。
九、违约责任
1.如甲乙双方任一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方如泄露甲方商业秘密及机密信息,应承担相应的法律责任。
十、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________________ 乙方(签字):_____________________
篇2
甲方(雇主):_____________________
乙方(雇员):_____________________
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就甲方雇佣乙方从事木工劳务事宜,达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保障甲乙双方的合法权益,确保劳务项目的顺利进行。
二、工作内容及地点
1.乙方应按照甲方的要求,从事木工工作,包括但不限于家具制作、装修等。
2.工作地点:_____________________。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间:每日工作______小时,具体上下班时间由甲方安排。
2.休息休假:按照国家法定节假日及甲方规定的休息日进行休息。
四、劳务报酬
1.乙方劳务报酬按照甲方制定的薪酬标准执行。
2.甲方每月______日前以货币形式支付乙方上个月的劳务报酬。
3.甲方支付乙方的劳务报酬不得低于当地最低工资标准。
五、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。
2.乙方享受国家规定的福利待遇。
六、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
七、甲乙双方的权利义务
1.甲方的权利义务:
(1)对乙方进行日常管理和指导;
(2)按时支付乙方劳务报酬;
(3)为乙方提供必要的工作条件。
2.乙方的权利义务:
(1)遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理;
(2)按照甲方的要求完成工作任务;
(3)保护甲方的财产和设备。
八、违约责任
1.甲方未按时支付乙方劳务报酬的,应按日向乙方支付______%的违约金。
2.乙方违反甲方规章制度,甲方有权扣除乙方劳务报酬,并要求乙方承担违约责任。
3.乙方在工作中造成甲方损失的,应承担赔
文档评论(0)