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南开大学22春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》期末考试高频考点版(带答案)试卷号4--第1页

书山有路勤为径，学海无涯苦作舟！住在富人区的她

南开大学22春“人力资源管理”《国家公务员制度专题》期末考试高频考

点版（带答案）

一.综合考核(共50题)

1.

下列不属于英国公务员考试级别的是()。

A.行政级

B.执行级

C.文书级

D.综合级

参考答案：D

2.

如果公务员身兼数职，就会出现多种职务关系和多种职务身份，容易造成管理上的矛盾和紊乱。()

A.正确

B.错误

参考答案：A

3.

公务员培训的基本原则，不包括()的原则。

A.理论联系实际

B.从群众中来到群众中去

C.学用一致

D.讲求实施

参考答案：B

4.

公务员考试录用制度体现的价值观念有()

A.竞争激励观

B.平等参与观

C.公平效率观

D.民主法治观

参考答案：ABCD

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5.

公务员提起控告的直接目的是为了保护自身的权益，而不是保护他人的权益。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

6.

我国公务员在解除行政处分后，晋升职务、级别和工资档次还要受到原行政处分的影响。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

7.

常任制并不是“铁饭碗”，它是相对于政务官员的任期而言的，常任制是功绩制基础上的常任。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

8.

我国公务员并未实行“两官分途”，国家公务员的职务分为领导职务与非领导职务，这是一种沿用传

统干部管理框架的分类方法。()

A.错误

B.正确

参考答案：B

9.

我国公务员职务任免制度包括政府组成人员和非政府组成人员的任免。()

A.正确

B.错误

参考答案：B

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10.

在发达国家的公务员制度中，权位取向明显，看重身份与品位等级，文官热衷于争取权势地位，却未

必勇于任事，身份和品位与工作能力和绩效在取向上不一致。()

A.错误

B.正确

参考答案：A

11.

我国最早实施公务员聘任制改革试点的是()。

A.北京市

B.深圳市

C.吉林省

D.浙江省

参考答案：C

12.

以下明令禁止公务员兼任国会议员的国家是()。

A.德国

B.俄罗斯

C.英国

D.瑞士

参考答案：C

13.

演作试是二战时期在()发展起来的一种综合测验方法。

A.德国

B.美国

C.英国

D.法国

参考答案：C

14.

当前我国公务员考核制度在考核、升降问题上的“人治”成分多而“法治”成分少，事实上被告的还

是个人“伯乐”制度。()

A.正确

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B.错误

参考答案：A

15.

功绩晋升、年资晋升和越级晋升是按什么标准划分的?()

A.人员选拔方法

B.晋升依据

C.晋升人员的来源

D.晋升的途径

参考答案：B

16.

以公务员在日常工作中作出的特殊贡献或发明创造等作为奖励的依据和标准是以下哪一项奖励条件

()。

A.以考绩为标准的奖励

B.以工作成绩为标准的奖励

C.以资历为标准的奖励

D.其他奖励条件

参考答案：B

17.

公务员享有非经法定程