短期临时工合同新8篇.docx

短期临时工合同新8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

单位地址：_________________________

联系电话：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________________

身份证号：_________________________

住址：_________________________

联系电话：_________________________

鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成以下短期临时工合同协议，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，劳动关系自然终止。若甲方有用工需求且乙方愿意继续从事临时工作的，双方可另行签订临时用工合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在合同期内同意根据甲方工作需要，从事_____________岗位工作，并确保该岗位符合国家及行业的劳动安全卫生规定。

2.乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。如有异议，应及时向甲方提出，协商处理。

3.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。因工作性质特殊或工作无法按照标准工时制度执行的，经双方协商同意，可采用灵活的工作时间制度。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。具体休息时间和假期安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬及支付

1.乙方的工资标准为每小时（或每日、每月）________元。具体工资标准根据岗位性质和甲方规定执行。

2.甲方应按照合同约定和国家法律规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。工资支付日期为每月的______日。

3.乙方享有与甲方正式员工相等的加班加点工资待遇和各项福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。

五、劳动保护及条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动保护设施，保障乙方在工作过程中的健康与安全。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，确保安全生产。

3.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法行为有权提出批评、检举和控告。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方有权查询社会保险缴费记录并要求甲方提供相应证明。

2.乙方因工伤或职业病导致的医疗费用、工伤待遇等，按照国家有关规定执行。甲方应提供相应的支持和保障。

3.除法定社会保险外，甲方可根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。具体内容和标准由双方协商确定。

七、违约责任及纠纷解决方式

双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。因履行本合同发生的劳动争议，双方应协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供短期临时工作的相关事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满即终止，如需要继续用工，双方应另行协商签订合同。

二、工作内容及地点

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位完成布置的工作任务。岗位名称及工作任务详见甲方岗位安排