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兼职合同协议书必威体育精装版范本(2024版)

合同编号：__________

兼职合同协议书

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方为合法经营单位，乙方为具有完全民事行为能力的自然人，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就乙方担任甲方兼职员工事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方同意在甲方的指导和安排下，按照甲方的要求提供兼职服务。

1.2乙方兼职工作的具体岗位、职责、工作标准和劳动纪律等，按照甲方的规章制度和实际情况确定。

第二条工作时间

2.1乙方每周工作时间不超过____小时，具体工作时间由甲方根据生产经营需要与乙方协商确定。

2.2乙方应按照甲方确定的工作时间到岗工作，如有特殊情况需提前向甲方请假。

第三条劳动报酬

3.1乙方兼职期间的劳动报酬，按照甲方制定的薪酬体系和乙方的实际工作量确定。

3.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣、拖欠。

3.3乙方应提供合法的劳动报酬收据，以便甲方依法开具相关发票。

第四条社会保险

4.1甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。

4.2乙方应提供真实、有效的身份证明和必要的证件，以便甲方为其办理社会保险手续。

第五条必威体育官网网址条款

5.1乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以严格必威体育官网网址。

5.2乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条合同的解除和终止

（1）乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的；

（2）乙方提供虚假信息，或采取其他欺诈行为的；

（3）乙方因涉嫌违法行为被追究刑事责任的；

（4）乙方因病或伤残不能从事兼职工作的；

（5）法律法规规定的其他情形。

6.2合同解除或终止后，甲方应支付乙方工资至解除或终止之日的应发工资。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2甲方不服仲裁裁决的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他条款

8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：__________签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证明文件

2.乙方学历证明文件

3.乙方职业资格证明文件

4.甲方营业执照副本

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬体系说明

7.社会保险缴纳证明

8.必威体育官网网址协议

9.甲方授权书（如有）

10.其他与合同履行相关的文件

二、违约行为及认定：

1.乙方严重违反甲方规章制度或劳动合同约定的，包括但不限于迟到、早退、旷工、不完成工作任务等。

2.乙方提供虚假信息，或采取其他欺诈行为的，如虚构学历、工作经验等。

3.乙方因涉嫌违法行为被追究刑事责任的。

4.乙方因病或伤残不能从事兼职工作的，未能提供有效医疗证明。

5.甲方未按时足额支付乙方工资的。

6.甲方未按照约定提供工作条件的。

7.其他双方约定的违约行为。

三、法律名词及解释：

1.兼职员工：指在甲方提供的工作岗位上，按照约定工作时间提供劳动，并与甲方建立劳动关系的人员。

2.工作时间：指乙方按照甲方安排的工作时间到岗工作的时间段。

3.劳动报酬：指乙方按照约定提供兼职服务后，甲方支付给乙方的工资及奖金等。

4.社会保险：指按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方、设计等技术信息。

7.客户信息：指甲方在经营活动中获取的客户姓名、联系方式、需求等个人信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作期间出现迟到、早退等现象，甲方应先进行沟通，了解原因，并根据实际情况给予适当处罚或培训。

2.乙方提供虚假信息，甲方应立即解除合同，并要求乙方承担相应法律责任。

3.乙方因病或伤残不能从事兼职工作，甲方应根据医疗证明给予适当调整工作内容或安排。

4.甲方未按时足额支付工资，应立即补发，并按照约定支付赔偿。

5.甲方未按照约定提供工作条件，应立即改正，并赔偿乙