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行政部部岗位职责说明书〔共4篇〕

第1篇：人事行政部岗位职责说明书

人事行政部

行政部经理

岗位编号KZY-MD-01组织关系

行政部经理

厨师保安清洁工主要职责1、协调各负责公司人力资的配

置和管理2、部门的关系，协助经理做好日常事物的管理工作

2、负责培训需求的搜集及年度培训方案的组织施行、考核并

予以记录3、负责企业宣传管理及企业文化的建立工作4、负

责员工考勤、招聘、离任、异动等手续办理工作责任1、负有

对新员工的招聘、考核及相关档案进展管理2、负有公司平安

保卫、保洁卫生、宿舍管理等后勤管理工作3、负责对质量体

系进展监视及检查4、负责完成领导交办的其它工作工作权限

1、按公司要求进展员工的招聘及考核权2、人员任免提议权

3、员工奖惩提议权4、统计每月员工考勤权5、对公司文件进

展控制处理权工作难点1、协调安排好企业各部门各方面工作

2、保证及时进展企业文化的宣传工作3、准确统计员工考勤

及加班考核要点1、及时进展人员的招聘及考核2、企业文化

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的宣传工作3、协调做好各部门关系任职资格1、学历要求：

大专以上，管理系专业2、工作经历：一年以上企业管理工

作经历3、语言才能：普通话流利，表达、沟通才能强；英语

四级以上4、技能要求：熟悉相关的管理体系

人事行政部

保安队长

岗位编号KZY-MD-02组织关系

保安队长厨师行政部经理清洁工主要职责1、负责保安员

的管理督导训练与考核2、负责检查保安值勤日志及保安日常

事务的处理3、负责督导保安值班，注意礼节，对人员，车辆

进出的管制4、负责定期组织保安员业务知识的学习及军事训

练和消防训练5、负责不定时查岗，纠正保安员的违纪行为，

督导保安员加强厂区的巡视6、负责制定每月值班安排表7、

负责警械、监控系统、消防设施的保养维护8、负责完成上级

交待的其他任务工作责任1、负有进步保安员业务素质的责任

2、负有防火，防盗，防破坏，防灾，防事故工作的责任3、

负有对公司财产，人员平安等工作的责任4、负有加强车辆，

人员有序进出的管制责任5、负有对厂纪厂规正确施行的责任

6、负有维护公司正常消费秩序，工作秩序，生活秩序的责任

7、负有维护公司利益及形象的责任工作权限1、保安员任免

提议权2、保安员及其他员工奖惩提议权3、进出车辆，人员

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的询问，检查及管制权4、厂服、厂证穿戴的督查权5、考勤

打卡的监视权6、对违法有抓获扭送公安机关权工作难点1、

公司财产“0”损失考核要点1、按规定着装及佩戴2、仪容、

仪表的整洁及保安室周围的卫生3、待人接物，做到有礼有

节，有章有法4、遵守厂纪厂规，督导员工遵守制度5、坚守

岗位，秉公办事，不做与工作无关的事6、公司规章制度及保

安有关规定的理解和执行7、组织保安员定期参加军体、消

防、平安训练8、紧急事务的处理9、公司财产，人员平安的

保护及监控系统，消防设施的保养维护10、品行端正，言行

诚信，忠于职守11、执行力及效劳意识任职资格1、学历要

求：具备相应学历，退伍军人或承受保安专业培训2、工作经

历：有二年以上保安工作经历3、技能要求：具一定的组织、

管理及表达才能4、男性、40岁以下，身体安康，办事公正，

有良好的职业道德

人事行政部

食堂

岗位编号KZY-MD-03组织关系

厨师保安队长行政部经理清洁工主要职责1、公司食堂炒

菜工作2、负责洗菜、切菜等食堂相关工作3、负责公司食堂

卫生的清理工作责任1、保证饭菜的卫生性2、保证食堂环境

的整洁性工作权限1、米、菜及其他食堂用料的购置权工作难

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点1、饭菜的可口性2、环境的整洁性考核要点1、饭菜的清

洁、可口性2、食堂环境的整洁性任职资格1、学历要求：初

中以上2、工作经历：二年以上企事业单位从事食堂厨房工作

3、语言才能：普通话流利4、技能要求：身体安康、吃苦耐

劳、干净利落

人事行政部

保安

岗位编号KZY-MD-04组织关系

保安保安队长