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关于规范员工着装的规定

第一篇:关于规范员工着装的规定

关于规范员工着装的规定

第一条

为了规范员工的着装行,树立良好的企业形象,促进公司的经营

与发展,特制定本规定。

第二条

凡本公司职员(含试用期员工)自入职之日起均应严格遵守本着

装规定。

员工日常办公(包括拜访客户及参加公司的各项正式活动)应当

按照规定穿着职业装。

第三条

员工在办公时间内,必须注意仪容仪表,总体要求为:大方得体、

干净整洁,注意保持个人卫生、无异味。

第四条

男职员的着装要求为:佩戴领带;秋冬为西装正装;春夏可着衬

衣,衣角应别入裤带内,不得挽起袖子或不系袖扣。

第五条

女职员的着装要求为:职业正装。上身着职业衬衣,下身搭配裤

装或职业套裙,裙子长度不短于膝上10厘米处。

第六条

办公期间一律不得穿戴运动服、运动鞋、、牛仔、T恤、低胸衫、

吊带、短裤、超短裙、拖鞋、凉鞋(女职员可穿鱼嘴鞋)或其他有碍

观瞻的奇装异服。

第七条

员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不得留胡须、

不得留长指甲;女职员可化淡妆,头发整洁不凌乱,指甲不得涂过于

艳丽的颜色及夸张的图案,金银或其他饰物的佩戴需得当。

第八条

各部门负责人有责任督促员工遵守着装规定,并在未按规定正确

着装时采取必要的措施。

第九条

违反以上要求着装给予处罚20元/次;本规定自2016年5月9日

起施行。

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第二篇:员工着装规范

8、便装日着装要求:可穿休闲装,包括休闲服、T恤、普通牛仔

裤、七/九分裤、运动服、运动鞋等。

9、便装日着装注意事项:便装日不可穿汗衫、无袖上装、吊带衫

(裙)、背心、露脐(背)装或其他款式过于散漫的服装或过于超前

的服装。不可穿着装饰夸张的牛仔裤、短裤等非职业裤装和超短裙

(裤);不可穿着拖鞋或拖鞋式凉鞋。

(二)一线服务人员着装规范

1、着装日类别:制服日和周末便装日。

2、直接面对客户的“沟通100服务厅”服务营销人员、一线客户

经理周一至周日均要执行“制服日”要求,在上班时间穿公司统一制

服。

3、各分公司后台职能工作人员着装要求参照非一线服务人员要求

执行。必须准备制服在公司备用,特殊要求或需要拜访客户时必须穿

着公司统一制服。

二、员工仪容仪表规范

(一)养成良好工作、生活习惯,举止彬彬有礼,落落大方,克

服各种不礼貌、不文明习惯。

(二)头发要保持整洁,如需染发,不能过于繁杂、鲜艳、耀眼。

男士不可留过长头发、蓄胡子;女士不能浓妆艳抹,不能佩带夸张饰

物。

(三)上班期间自觉佩带、规范佩带“员工工卡”。

(四)服务厅营销代表在服务时间佩戴服务厅统一专用胸牌,不

需同时佩带“员工工卡”,需要出入非店面的其他办公场所必须使用

“员工工卡”。

三、员工办公环境规范

(一)员工办公台及办公物品方面:要保持办公桌面整洁和个人

办公物品的整齐,请勿摆放与工作无关的休息用具和食品;保持办公

桌下物品摆放整齐,电源线整齐有序,避免出现未清理的卫生死角。

(二)办公室办公设备及安全方面:要保持办公室墙面整洁,保

证报纸架、打印机旁资料和复印纸等办公物品的摆放整齐。下班后检

查个人办公电脑、办公室灯和门关闭情况。

公司将于近期不定时、不定点到各部门进行抽查,请各部门高度

重视,引导和要求员工自觉遵守上述相关行为规范,并按照上述规范

规定,督促和纠正本单位不符合行为规范和办公环境美要求的行为,

展现移动人新风貌。

第三篇:员工着装规范

员工着装规范

为树立公司良好形象,建设公司企业文化,现对员工着装、仪表

作如下规范:

一、办公区域内所有员工须着工作服,保持工作服的整洁干净,

戴工作牌。

二、男员工下装应搭配深色的西裤、深色袜子和黑色皮鞋。

三、男员工衬衣下摆须扎系于裤腰内并扎皮带,衬衣领口最多只

能解开一个扣子。

四、男员工不在过道上吸烟,把烟别在耳后,不捧杯刁烟、手抄

裤包。

五、男员

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