旅行社导游劳动合同范本6篇.docxVIP

旅行社导游劳动合同范本6篇

篇1

甲方（旅行社）：___________________________

乙方（导游姓名）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限及试用期

第一条合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满后，经考核合格者正式录用，不合格者终止实习/试用。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方的安排下，担任导游员工作，并保证按照甲方提供的服务要求与规范向游客提供导游服务。具体工作内容包括但不限于：导游讲解、行程安排、服务协调等。工作地点包括但不限于旅行社指定的景点、酒店等。

三、工作时间和休息休假

第三条乙方的工作时间根据工作需要而定，遵循国家规定的工作制度和工时制度。乙方享有法定休假日和年假以及国家规定的各类假期。具体工作时间安排由甲方根据业务需求及国家相关规定进行调整和安排。

四、劳动报酬和福利待遇

第四条甲方按照国家和当地政府的有关规定，按月支付乙方的工资报酬及其他福利待遇。试用期工资为人民币______元/月，转正后月工资为人民币______元/月，其中基础工资为人民币______元/月，其他福利和补贴按照甲方相关规定执行。具体工资调整根据乙方的工作表现和工作业绩进行不定期调整。

五、社会保险和福利待遇

第五条甲方按照国家和当地政府的有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

第六条甲方应严格执行国家有关安全生产和劳动保护的法律、法规和政策，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方必须遵守国家法律法规和甲方的劳动纪律及相关规章制度，服从甲方的管理安排和工作调度。如违反劳动纪律或相关规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、必威体育官网网址义务和知识产权保护

篇2

甲方（用人单位）：__________旅行社

地址：________________________________________

联系方式：_____________________________

乙方（导游）：_______________________

身份证号码：___________________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供导游服务达成以下劳动合同：

一、合同期限

第一条本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应按照甲方的要求，担任导游职务，负责旅游团队的导游服务工作。

第三条乙方的工作地点根据甲方的业务需要和旅游团队的实际情况确定。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，采用弹性工作时间制度。

第五条乙方享有法定节假日、年假、病假等休息权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬和福利待遇

第六条乙方的基本工资为每月________元，甲方根据业务情况和乙方的工作表现给予相应的奖金和补贴。

第七条乙方享有国家规定的社保福利，甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

第八条除基本工资和奖金外，乙方还享有其他福利待遇，具体福利政策按照甲方规定执行。

五、劳动保护和劳动条件

第九条甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境，保障乙方在工作中的安全和健康。

第十条乙方有权拒绝甲方的违法违规指令，对甲方存在的安全隐患提出意见和建议。

六、劳动纪律和规章制度

第十一条乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，履行导游的职责和义务。

第十二条乙方违反劳动纪律和规章制度，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

第十三条本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

第十四条甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容；一方违反合