2024年社区干部廉洁履职情况自查报告.pdfVIP

2024年社区干部廉洁履职情况自查报告

一、引言

随着社会的不断进步和发展，社区干部职责日益重要。作为

社区的基层治理主体，社区干部承载着推动社区建设、服务居民

群众的重要责任。为了更好地履行职责，提升社区干部的廉洁履

职能力，我们组织了本次自查报告。通过对社区干部廉洁履职情

况的自我评估，发现和解决存在的问题，进一步完善社区干部队

伍建设，提高服务水平，加强廉洁自律。

二、组织开展情况

为确保此次自查工作的公开、公正、公平，我们根据社区干

部廉洁自律工作的特点和要求，按照规定程序，制定了相应的计

划和方案。计划包括以下内容：

1.确定检查对象：我们确定了社区所有的干部作为自查对

象，共计xx人。

2.制定自查方案：我们研究制定了自查方案，明确了自查的

内容、方式和要求。

3.开展自查工作：按照自查方案，启动了自查工作。

三、自查情况总结

在本次自查过程中，对社区干部廉洁履职情况进行了全面、

系统的了解和评估。主要从以下几个方面进行了自查：

第1页共4页

1.干部廉洁自律情况：通过查阅档案、考勤记录、工作日志

以及居民反馈等，了解了干部的廉洁自律情况。整体而言，干部

廉洁自律意识较强，无违法违纪行为。

2.工作履职情况：通过调查问卷、访谈等方式，了解了干部

的工作履职情况。大部分干部能够积极主动地履行自己的岗位职

责，对社区事务有清晰的认识和把握。

3.服务群众情况：通过问卷调查、满意度调查等方式，了解

了干部的服务群众情况。整体而言，大部分干部能够积极主动地

为居民提供服务，解决居民的实际问题。

4.廉洁自律教育和培训情况：通过查阅培训记录、课程内容

等，了解了干部的廉洁自律教育和培训情况。大部分干部在廉洁

自律方面接受了相关的培训和教育，对廉洁自律的要求有一定的

认识。

四、存在的问题分析

在自查过程中，我们也发现了一些问题和不足之处：

1.部分干部工作能力有待提升：一些干部在履职过程中存在

工作能力不足的问题，特别是一些新上任的干部需要加强相关的

培训和学习。

2.服务意识有待强化：一些干部对于服务居民的意识还不够

强烈，需要通过加强培训和引导，推动干部转变服务理念。

第2页共4页

3.廉洁自律教育需要加强：虽然大部分干部已经接受过相关

培训，但我们发现还有一些干部对于廉洁自律的理解有待进一步

加强，需要加强教育引导。

五、改进措施

针对存在的问题，我们制定了以下改进措施：

1.加强干部培训：根据干部的实际需求，制定培训计划，提

升干部的工作能力和服务意识。

2.加强廉洁自律教育：通过组织集中学习、廉洁公开教育等

方式，加强干部的廉洁自律教育，提高干部的廉洁自律意识和水

平。

3.加强监督管理：建立完善的干部监督管理制度，加强对干

部的日常工作和廉洁履职情况的监督，及时发现和解决问题。

4.加大宣传力度：通过宣传报道、宣传栏、微信公众号等渠

道，加大对廉洁自律工作的宣传力度，提高居民对社区干部廉洁

履职的认知度和满意度。

六、总结

通过本次自查报告，我们对社区干部的廉洁履职情况进行了

全面了解和评估，发现了一些问题和不足。同时，我们也制定了

相应的改进措施，以提升社区干部的廉洁履职能力，不断提高服

务水平，为居民提供更好的服务。

我们将继续加强对社区干部的培训和教育，加强对干部的监

督管理，营造廉洁自律的工作氛围。相信通过我们的不懈努力和

第3页共4页

持续改进，社区干部队伍将更加廉洁高效地履行职责，为社区的

发展和居民的幸福生活贡献更大的力量。

第4页共4页