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事业单位结构化面试问题及答案

卫生系统招聘面试题

1、成功与失败，你怎么看?

2、政府给艾滋病人免费发放针管，你怎么看?

3、有人在领导面前偷偷说你，你怎么看?

4、医生常常对病人隐瞒病情，你如何看待?

信用社考试面试题

1、霸王洗发水被传致癌，用户都不敢用，后霸王集团请国家食

品药品监督管理局做了产品质量鉴定，说明产品是合格的，但消费者

仍然不认可，请谈谈你的看法。

2、现在银行卡市场竞争异常激烈，信用社如何推广自己的银行

卡?

3、客户经理竞聘演讲。

测绘局事业单位面试真题

1、最近几天连降暴雨，许多地方的立交桥都出现积水断交现象，

你怎么看这个问题?

2、今年是建党90周年，许多单位都组织建党90周年庆祝活

动，如果你所在单位要开展唱红歌的活动，让你组织，你怎样组织这

次活动?

1

3、你母亲的生日是哪天?怎么看待树欲静而风不止，子欲养而

亲不待这句话。

4、许多人都说时间就是金钱请你以时间不是金钱为题发表

一个简短的演讲?

林业局事业单位面试真题

1、对于网络上存在的恶语相对现象，你有什么看法?

2、在义务教育阶段，对学生进行体育+艺术的培养，你有什么

看法?

3、阻止未成年人救火，你有什么看法?

4、跌宕的瀑布为题做一个演讲。

结构化面试特点

一、结构化面试的特点

结构化面试亦称标准化面试，是一种能力测试，而不是一般的

面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素

在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素

上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成

绩。

结构化面试的特点：一是结构化，二是标准化结构化面试的题

目在事先都确定了评分的标准，在面试过程中，有多位考官进行同时

评分，取平均值，有效地避免了主观误差。

结构化面试为特定的岗位选拔人才，所以在出题上会紧扣该职

位的职能要求，和岗位的特殊构成要素。将社会上的热点事件融入面

2

试题目中，考察应试者的独立思考能力，对事情的判断能力。也是事

业单位在步入岗位后，实际工作中可能遇到各种问题解决的能力，达

到了较强的预测效果。

在结构化面试中，每位的考生的题目都相同，给每位应试者回

答问题的时间也基本上相同，从某种程度上显示了公平合理，一视同

仁。通往结构化面试成功的阶梯面试内容准备：

1.掌握报考的职位信息

考生在笔试结束前，大部分的经历都应该放在了申论和行测等

专业知识的学习上，而极少对自己所报的职位有详细的了解。结构化

面试非常注重职位的匹配度，所以考生在面试准备阶段，一定要尽可

能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性

质，工作职责和应该遵守的相关规章制度等。只有这样，回答问题时

才能有针对性，让考官觉得你对工作非常了解，并且做了充足的功课，

确实是他们需要的人才。

2.了解往年考试情况，对今年的准备更有益处

考生在进行结构化面试的相关信息了解时，一定不要忘了掌握

近年报考部门职位的信息，如面试考官人数，题目的数量和难度，出

题的风格等等，从中发现思路，更有针对性的为今年的考试备考。

近年来，事业单位考试不断进行改革和创新，结构化面试也是

如此，比如今年浙江省事业单位考试结构化面试题目中就引入了背景

材料，凸显出了求新、求变的精神。这就要求考生做好各种准备，注

重各方面综合素质的培养，才能胸有成竹，稳操胜券。实战训练方面：

3

结构化面试实际上也是考生和考官面对面作的交流，所以在回

答考官问题时，怎样将话说的得体非常关键。言语技巧是取得面试高

分的重中之重，注意以下几个要点，将帮助考生更好的得到考官的肯

定。

第一，注意称呼的使用。面试中恰当的称呼会增强对方的好感，

在面试中称呼各位考官比各位老师或者各位领导要合适很多。

第