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[标签:标题]2016
职业卫生十三项管理制度
职业卫生十三项管理制度一、职业危害防治责任制度
(一)主要负责人责任制
1.设立职业危害管理机构,并提供人力资源;
2.定期召开职业健康工作会议,研究解决存在的问题;
3.组织建立、健全本单位职业危害防治责任制、规章
制度和操作规程;
4.督促、检查本单位的职业危害防治工作,及时消除
职业危害事故隐患;
5.保证本单位职业危害防治投入的有效实施;
6.组织建立并实施本单位的职业危害事故应急救援预
案;
7.及时、如实报告职业危害事故。
(二)主管职业危害负责人责任制
1.明确在本企业职业危害防治管理工作中的具体职
责;
2.组织职业危害防治检查及落实职业危害因素整改;
3.组织制定、修订和审定各项职业危害防治管理制度,
并检查其执行情况;
4.明确在职业危害事故应急救援预案中的组织、实施
责任。
(三)专职职业危害管理人员职业危害防治责任制
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[标签:标题]2016
1.贯彻执行有关职业危害防治的法规、制度和标准;
2.负责日常职业危害防治的监督、检查、技术管理、
教育以及职业危害事故的调查组织、统计、上报和建
档工作。
(四)职业危害岗位防治责任制
1.参加职业危害防治培训教育和活动、学习职业危害
防治技术知识,遵守各项职业危害防治规章制度和操
作规程,发现隐患及时报告;
2.正确使用、保管各种劳保用品、器具和防护设施;
3.不违章作业,并劝阻或制止他人违章作业行为,对
违章指挥有权拒绝执行,并及时向单位领导汇报;
4.当工作场所有发生职业危害事故的危险时,应向监
督管理人员报告,并停止作业,直到危险消除。
(五)职业危害管理部门职业危害防治责任制
1.贯彻执行国家和上级制定的职业危害防治的规定及
各项职业危害防治规章制度,并对执行情况进行监督
检查;
2.在企业负责人领导下组织建立、修订各项职业危害
防治管理制度和参与制定职业危害防治技术措施;
3.职业危害防治技术措施计划和作业场所的职业危害
防治实施监督管理。
二、职业危害监测、检测和评价管理制度
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[标签:标题]2016
(一)日常监测
1.明确日常监测人员,并对数据的准确性负责;
2.明确尘、毒、噪声的合理布点(布置图),明确监测
时间,并做好记录(记录表);
3.规定监测办法。
(二)检测和评价
1.按规定委托取得资质认定的职业健康技术服务机构
进行作业场所危害因素浓度或强度的检测和评价;
2.作业场所危害因素浓度或强度若超过职业接触限
值,应及时采取有效的治理措施,治理措施难度较大
的应制定规划,限期解决;
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